HRO Personnel tworzą profesjonaliści z nieszablonowym podejściem do rekrutacji i pasją do nowych technologii (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, budowania wizerunku pracodawcy z wyboru, outsourcingu czy pracy tymczasowej. Aktualnie poszukujemy:

HR Specialist

Obowiązki:

prowadzenie działań związanych z HR wewnętrznym

prowadzenie projektów rekrutacyjnych

selekcja dokumentów rekrutacyjnych

tworzenie raportów, zestawień i prezentacji

Wymagania:

pierwsze doświadczenie w obszarze HR

wykształcenie wyższe

bardzo dobra znajomość MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego języka)

umiejętność pracy w zespole

samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferta:

praca tymczasowa do końca roku z możliwością przedłużenia

stabilne warunki zatrudnienia

benefity pracownicze

przejrzysta ścieżka kariery

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko:

HR Specialist

Miejsce pracy: Kraków

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Verita HR: Verita HR Polska Sp. z o.o., HRO Personnel Sp. z o.o., SNW Sp. z o.o. z siedzibami przy ulicy Puławska 182, 02-670 Warszawa – działających jako Współadministratorzy Danych Osobowych (dalej jako: WADO) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję oraz na udostępnianie tych danych Klientom WADO (podmiotom poszukującym kandydatów do pracy), zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Opis stanowiska

HR Specialist

Obowiązki:

prowadzenie działań związanych z HR wewnętrznym

prowadzenie projektów rekrutacyjnych

selekcja dokumentów rekrutacyjnych

tworzenie raportów, zestawień i prezentacji

Wymagania:

pierwsze doświadczenie w obszarze HR

wykształcenie wyższe

bardzo dobra znajomość MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego języka)

umiejętność pracy w zespole

samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferta:

praca tymczasowa do końca roku z możliwością przedłużenia

stabilne warunki zatrudnienia

benefity pracownicze

przejrzysta ścieżka kariery

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 07/11/2019
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża / kategoria: Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Informacja prawna pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Verita HR: Verita HR Polska Sp. z o.o., HRO Personnel Sp. z o.o., SNW Sp. z o.o. z siedzibami przy ulicy Puławska 182, 02-670 Warszawa – działających jako Współadministratorzy Danych Osobowych (dalej jako: WADO) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję oraz na udostępnianie tych danych Klientom WADO (podmiotom poszukującym kandydatów do pracy), zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.