This Job Offer is no longer active.

Hays Poland

HR Specialist

Kraków, małopolskie Full time

Hays Poland

HR Specialist

Kraków
HR Specialist
Kraków
NR REF.: 1131172

HR Specialist

Poszukujemy specjalisty w zakresie twardego HR oraz polskiego prawa pracy by chciał się rozwijać w międzynarodowej firmie logistycznej!

Opis stanowiska:

Wybrany kandydat będzie częścią zespołu HR podlegającego bezpośrednio Business Managerowi. Młodszy specjalista będzie zapewniał codzienne operacyjne wsparcie HR pracownikom i menedżerom, udzielał wskazówek odnośnie polityki kadrowej i pomagał nowym pracownikom w procesie onboardingu. Pracownik będzie również zaangażowany przygotowywanie analiz i raportów HR, bieżące zarządzanie pracownikami i zapewnienie zgodności procesów z przepisami we współpracy z innymi członkami zespołu.

Wymagania:

Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku (2-3 lata) i być zaznajomiony z polskim prawem pracy oraz przepisami i procesami HR. Atutem będzie doświadczenie w pracy ze starszymi HR specjalistami lub menedżerami. Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego jest wymagana.

Co oferujemy?

Oprócz stanowiska w szybko rozwijającej się, międzynarodowej organizacji, pracownik otrzyma atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, vouchery na posiłki). Dodatkowo dla każdego pracownika oferowane jest dofinansowanie do rozwoju zawodowego!

Zaaplikuj teraz!

Jeżeli uważasz, że jest to pozycja dla Ciebie prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą!
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Hays Poland

Job Description

HR Specialist
Kraków
NR REF.: 1131172

HR Specialist

Poszukujemy specjalisty w zakresie twardego HR oraz polskiego prawa pracy by chciał się rozwijać w międzynarodowej firmie logistycznej!

Opis stanowiska:

Wybrany kandydat będzie częścią zespołu HR podlegającego bezpośrednio Business Managerowi. Młodszy specjalista będzie zapewniał codzienne operacyjne wsparcie HR pracownikom i menedżerom, udzielał wskazówek odnośnie polityki kadrowej i pomagał nowym pracownikom w procesie onboardingu. Pracownik będzie również zaangażowany przygotowywanie analiz i raportów HR, bieżące zarządzanie pracownikami i zapewnienie zgodności procesów z przepisami we współpracy z innymi członkami zespołu.

Wymagania:

Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku (2-3 lata) i być zaznajomiony z polskim prawem pracy oraz przepisami i procesami HR. Atutem będzie doświadczenie w pracy ze starszymi HR specjalistami lub menedżerami. Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego jest wymagana.

Co oferujemy?

Oprócz stanowiska w szybko rozwijającej się, międzynarodowej organizacji, pracownik otrzyma atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, vouchery na posiłki). Dodatkowo dla każdego pracownika oferowane jest dofinansowanie do rozwoju zawodowego!

Zaaplikuj teraz!

Jeżeli uważasz, że jest to pozycja dla Ciebie prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą!

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
Associate degree
Industry / category
Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Advertising / Communication / Media, Jobs in Business Consulting / Advisory