Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 16/01/2022.

HR Specialist

Gliwice, śląskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska:
  • zarządzanie procesem rekrutacji zgodnie z planem zatrudnienia i wymaganiami poszczególnych stanowisk, w tym współpraca z dostawcami usług rekrutacji i pracy tymczasowej,
  • koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników, m.in. przygotowanie stanowiska pracy oraz niezbędnego wyposażenia i rejestracja szkoleń,
  • koordynacja szkoleń pracowników zakładu - wdrożenie nowo zatrudnionych osób, prowadzenie rejestru szkoleń oraz przygotowanie planów szkoleniowych,
  • współpraca z dostawcą usług kadrowo-płacowych - administracja systemu RCP, rozliczenie godzin, kontrola nieobecności, nadzór nad terminowością i ciągłością umów,
  • prowadzenie spraw pracowniczych zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • zarządzanie Programem Pomysłów Pracowniczych,
  • nadzór nad wszystkimi benefitami pozapłacowymi,
  • utrzymanie i aktualizacja wszystkich wskaźników związanych z HR, terminowe raportowanie do odpowiednich przełożonych,
  • współpraca z innymi działami oraz udział w projektach międzywydziałowych.

Wymagania stanowiska:
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną, swobodną komunikację,
  • min. 4 lata doświadczenia pracy w działach HR, z czego min. 2 lata w zakładzie produkcyjnym,
  • wykształcenie wyższe, preferowane w kierunku ZZL lub Kadr i płac/księgowości,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej oraz wyznaczania priorytetów,
  • nienaganna kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych,
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz.
Mile widziane:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży automotive.

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia zawodowego,
  • przejrzysty system premiowy,
  • opiekę medyczną,
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • pracę w międzynarodowej organizacji,
  • codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
  • przyjazną i koleżeńską atmosferę,
  • możliwość rozwoju,
  • szkolenia stanowiskowe.
Za proces rekrutacyjny odpowiada konsultant Aleksandra Świeca, tel. 605 121 248. Gliwice, al. W. Korfantego 25/2, 1 piętro. Zapraszamy w godzinach 08:00-15:00. Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
19/12/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry