Opis stanowiska
Before you start our induction training we will check if you:
-are open to start an international career
-want to solve HR related issues for French-speaking clients
-want to work with ERP system
-speak French at least at B2 level and English at B1 level
Wymagania
What will you do?
-Answer client’s calls and emails
-Process HR administration requests
-Provide clarification of HR policies and procedures
-Update all required process documentation (process maps and procedures) and other documentation within agreed timeframes
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 4
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Biuro / Dokumentacja, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Obsługa klienta
