Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 18/09/2020.

Opis stanowiska pracy

9-14-56860

Dla naszego Klienta, bardzo znanej i rozpoznawalnej marki, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko HR Managera.

Zadania:
- Ścisła współpraca z Dyrektorem Personalnym w ramach implementacji nowych rozwiązań w obszarze HR i wdrażania innowacyjnych rozwiązań w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi;
- Samodzielne prowadzenie, wdrażanie i rozwój procesów w obszarze miękkiego HR tj: rekrutacja & onboarding, szkolenia & rozwój, zarządzanie talentami, employer branding;
- Zarządzanie zespołem Działu Rekrutacji i Szkoleń – 7 osób;
- Realizacja i współrealizacja projektów;
- Doradztwo merytoryczne oraz wsparcie rekrutacyjne dla kadry zarządzającej w obszarze HR;
- Współpraca z zewnętrznym dostawcami przy okazji prowadzonych projektów HR.;
- Raportowanie do Dyrektora Personalnego.

Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w realizowaniu projektów HR;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym lub/i szkoleniowym;
- Wykształcenie wyże kierunkowe: socjologia, ZZL, psychologia;
- Doświadczenie w pracy w firmie o strukturze rozproszonej – mile widziane;
- Elastyczność;
- Umiejętność współpracy;
- Nastawienie na cel i realizację zadań;
- Aktualna wiedza HR;
- Nastawienie na nowoczesne rozwiązania.

Korzyści:
- Umowa o pracę;
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji i o bardzo znanej marce;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Pracę pełną wyzwań;
- Elastyczne godziny pracy;
- Stabilne zatrudnienie;
- Samodzielne stanowisko.

Prezentacja firmy

Grafton Recruitment jest światowej klasy firmą rekrutacyjną. Posiada oddziały w 14... krajach, takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Chile, Czechy, Słowacja, Węgry, Polska, Litwa, Rosja, Portugalia, Francja, Belgia, Turcja i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Grafton Recruitment Polska został założony w 1997 roku. Oferujemy zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/06/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Kadra zarządzająca , Praca Biuro / Dokumentacja
do góry