HR Manager

Opis stanowiska pracy

HR Manager
Katowice
NR REF.: 1185044

Our Client is a global leader in the manufacturing and technology industry with a strong commitment to excellence, innovation, and employee well-being. The company operates across continents, and values collaboration, creativity, and continuous growth.
City: Katowice
Working model: Hybrid (3 days working from the office); Monday-Friday 9:00-17:00; contract of employment

Position Overview:

As the HR Manager, you will play a crucial role in shaping our Client SSC organisation39s success. You’ll lead HR initiatives, foster employee engagement, and drive strategic talent management. 

Key Responsibilities:

• Strategic HR Leadership: Develop and implement HR strategies aligned with business goals. Collaborate with senior leadership to drive organisational effectiveness.
• Talent Acquisition and Retention: Oversee recruitment, selection, and onboarding processes. Champion diversity and inclusion initiatives.
• Employee Relations: Provide guidance on employee relations matters, conflict resolution, and performance management.
• Learning and Development: Design and execute training programs to enhance employee skills and career growth.
• Compensation and Benefits: Manage compensation structures, benefits administration, and compliance.
• HR Policies and Compliance: Ensure adherence to labour laws, company policies, and best practices.
• Employee Engagement: Foster a positive work culture through engagement surveys, recognition programs, and employee events.
• Change Management: Lead HR aspects of organisational change, mergers, and acquisitions.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Experience in a similar role, including 2 years min. in a managerial role.
• Knowledge of labour law and HR best practices.
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills
• Excellent English language skills min. B2+/C1

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Global exposure and career growth opportunities.
• Collaborative and inclusive work environment.

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/06/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa