HR Employee Services Support (Polish Team)
Kraków HR Employee Services Support (Polish Team)
Kraków
NR REF.: 1126124
Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy z oddziałem w Krakowie, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Obsługi Pracowników.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wsparcie obecnych i poprzednich pracowników firmy, managerów oraz pracowników działu HR a także Klientów szczególnie w zespole Polskim. Wsparcie dotyczy rozwiązywania zapytań pracowników dotyczących kwestii benefitów, payroll-u, zapytania dotyczące systemów i narzędzi pracy. Bieżąca pomoc w pracach administracyjnych zespołu HR.
Wymagania: Znajomość polskiego prawa pracy (ukończone studia kierunkowe) lub doświadczenie w pracy z polskimi dokumentami HR (typu: zaświadczenia o zdolności do pracy, zwolnienia chorobowe, różnego rodzaju podania, umowy o prace, aneksy).
Do procesu zapraszamy osoby z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (C1/B2+), osoby komunikatywne z bardzo dobrą organizacją czasu. Wymagane min. rok doświadczenia w HR.
Oferujemy pracę w międzynarodowej, rozpoznawalnej na rynku firmie o ugruntowanej pozycji oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Kraków
NR REF.: 1126124
Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy z oddziałem w Krakowie, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Obsługi Pracowników.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wsparcie obecnych i poprzednich pracowników firmy, managerów oraz pracowników działu HR a także Klientów szczególnie w zespole Polskim. Wsparcie dotyczy rozwiązywania zapytań pracowników dotyczących kwestii benefitów, payroll-u, zapytania dotyczące systemów i narzędzi pracy. Bieżąca pomoc w pracach administracyjnych zespołu HR.
Wymagania: Znajomość polskiego prawa pracy (ukończone studia kierunkowe) lub doświadczenie w pracy z polskimi dokumentami HR (typu: zaświadczenia o zdolności do pracy, zwolnienia chorobowe, różnego rodzaju podania, umowy o prace, aneksy).
Do procesu zapraszamy osoby z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (C1/B2+), osoby komunikatywne z bardzo dobrą organizacją czasu. Wymagane min. rok doświadczenia w HR.
Oferujemy pracę w międzynarodowej, rozpoznawalnej na rynku firmie o ugruntowanej pozycji oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
