Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Hays Poland

HR and Payroll Specialist

Kraków, małopolskie Pełny etat

Hays Poland

HR and Payroll Specialist

Kraków
HR and Payroll Specialist
Kraków
NR REF.: 1133498

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG do firmy zlokalizowanej w centrum Krakowa, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac .

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie danych do listy płac, sprawdzanie poprawności i wykonywanie obliczeń, prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad innymi dokumentami do celów prawnych (umowy o pracę, przedłużenie umowy, świadectwa pracy), zarządzanie wszystkimi świadczeniami pracowniczymi (ochrona medyczna, świadczenia fitness / świadczenia sportowe), przygotowywanie raportów płac i kosztów wynagrodzeń dla działu księgowości, przygotowanie różnych analiz i raportów, wspieranie menedżerów i pracowników we wszystkich kwestiach administracyjnych dotyczących HR.

Kandydat idealny na to stanowisko powinien posiadać około dwuletnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac, język angielski na poziomie C1, dobrą znajomość pakietu Ms Office (Excel), zdolność analitycznego myślenia, wykształcenie wyższe, dobra znajomośc polskiego prawa pracy.

Firma oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki języków obcych, elastyczne godziny pracy oraz dodatkowy dzień urlopu.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Hays Poland

Opis stanowiska

HR and Payroll Specialist
Kraków
NR REF.: 1133498

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG do firmy zlokalizowanej w centrum Krakowa, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac .

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie danych do listy płac, sprawdzanie poprawności i wykonywanie obliczeń, prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad innymi dokumentami do celów prawnych (umowy o pracę, przedłużenie umowy, świadectwa pracy), zarządzanie wszystkimi świadczeniami pracowniczymi (ochrona medyczna, świadczenia fitness / świadczenia sportowe), przygotowywanie raportów płac i kosztów wynagrodzeń dla działu księgowości, przygotowanie różnych analiz i raportów, wspieranie menedżerów i pracowników we wszystkich kwestiach administracyjnych dotyczących HR.

Kandydat idealny na to stanowisko powinien posiadać około dwuletnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac, język angielski na poziomie C1, dobrą znajomość pakietu Ms Office (Excel), zdolność analitycznego myślenia, wykształcenie wyższe, dobra znajomośc polskiego prawa pracy.

Firma oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do nauki języków obcych, elastyczne godziny pracy oraz dodatkowy dzień urlopu.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Policealne
Branża / kategoria
Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja