Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

HR and Administration Professional

Miejsce pracy: cały region

1-14-70316-1

Wynagrodzenie: 8000 - 10000 PLN

Wraz z naszym klientem, nowoczesną, międzynarodową firmą z branży produkcyjnej, w związku z rozwojem i nową lokalizacją, poszukujemy doświadczonego pracownika, który chciałby rozwijać się na stanowisku:

HR and Administration Professional

Miejsce pracy: Świdnik

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację procesów HR w firmie m.in. poprzez:

- koordynację i realizację procesu rekrutacji i selekcji oraz onboardingu nowozatrudnionych pracowników
- tworzenie opisów stnowisk
- wsparcie Managerów we wdrażaniu narzędzi i procesów zarządzania ludźmi oraz wspomaganie ich decyzji w zakresie polityki personalnej
- prowadzenie administracji i dokumentacji personalnej, administrowanie benefitami
- współpracę z zewnętrznym dostawcą przy przygotowywaniu i naliczaniu list płac
- tworzenie procedur wewnętrznych i regulaminów
- monitorowanie procesów HR, przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby firmy
- odpowiadania na pytania pracowników w zakresie prawa pracy
- komunikacja z pracownikami i związkami zawodowymi
- tworzenie oraz wdrażanie usprawnień dla linii biznesowych (rozwój talentów, polityka wynagrodzeń, system oceny pracowniczej, relokacja pracowników etc.)
- wsparcie i pomoc w tworzeniu budżetów
- współprowadzenie procesów ofertyzacji dostawców (analiza ofert oraz umów, prowadzenie procesu due diligence)
- wystawianie zapotrzebowań zakupu, generowanie raportów
- wparcie działu księgowego

Wymagania:
- min. 4 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku
- doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu procesami HR
- znajomość zagadnień księgowych
- bardzo dobra znajomosć języka angielskiego
- znajomość języka włoskiego będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz umiejętność interpretacji przepisów
- wykształcenie wyższe

Korzyści:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy
- Umowa o pracę
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych
- Narzędzia pracy: laptop, telefon

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Klauzula informacyjna pracodawcy: Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

HR and Administration Professional

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

HR and Administration Professional

Podziel się ze znajomymi