GŁÓWNY KSIEGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA W GOPS

Numer oferty: StPr/26/0621

Obowiązki:

1) Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej oraz całości spraw
związanych z zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami;
2) Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska;
3) Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi;
4) Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej;
5) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych;
6) Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń
przekroczenia lub niewykonania planu;
7) Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia
rachunkowości w Ośrodku Pomocy Społecznej;
8) Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem
finansowym;
9) Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je
przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem,
uszkodzeniem lub zniszczeniem;
10) Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona
danych;
11) Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów;
12) Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej
z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji
poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji;
13) Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie
odpisów;
14) Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz
comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT;
15) Współpraca ze Skarbnikiem Gminy;
16) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;
17) Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub
przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do
kompetencji głównego księgowego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytoriumRzeczypospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;2) ukończony 18 rok życia;3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych;4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;6) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym dowykonywania obowiązków głównego księgowego;7) spełnia jeden z poniższych warunków:a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;9) nieposzlakowana opinia.

Miejsce pracy: ul. Rynek 1, 97-525 Wielgomłyny, powiat: radomszczański, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: a) List motywacyjny (własnoręcznie podpisany przez kandydata/ kandydatkę);b) CV (własnoręcznie podpisany przez kandydata/ kandydatkę);c) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę lub notarialnie);d) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, przebiegdotychczasowego zatrudnienia kopie dokumentów potwierdzających staż pracy(potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę lub notarialnie), a w przypadku pozostawania kandydata/kandydatki w stosunku pracy zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia;e) Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia;f) Własnoręcznie podpisane przez kandydata/kandydatkę oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lubumyślne przestępstwo skarbowe, a także braku aktualnie prowadzonychprzeciwko kandydatowi postępowań karnych czy dyscyplinarnych, o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowigospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych orazsamorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub zaprzestępstwo skarbowe; o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełniz praw publicznych; o nieposzlakowanej opinii, o stanie zdrowia pozwalającymna zatrudnienie na ww. stanowisku oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego (wprzypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego wymagany jest dokumentokreślony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający posiadanieznajomości języka polskiego) wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 doniniejszego ogłoszenia; o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru wgwzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia; o zapoznaniu się z klauzurą informacyjną o przetwarzaniu danych w procesienaboru wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia.g) Kandydaci/kandydatki, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych ponadto jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.h) Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie naboru.Oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjnąo przetwarzaniu danych osobowych w procesie naboru klauzula i wzór oświadczenia dostępne w załączniku nr 4 do ogłoszenia.6. Termin i miejsce składania dokumentówWymagane dokumenty można składać pocztą tradycyjną lub bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgomłynach; 97-525 Wielgomłyny ul. Rynek 1, pokój nr 2, z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa GminnegoOśrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach w terminie do 28 września 2026 r. do godz. 15:30. Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do GminnegoOśrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty