Główna księgowa
Miejsce pracy: KrakówGrupa Galen zatrudni Główną księgową.
zakres obowiązków;
-prowadzenie pełnej księgowosci, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporzadzanie sprawozdań finansowych i raportów sprawozdawczosci finansowej i raportowania wewnętrznego, itp., weryfikacja formalna i rachunkowa dokumntów finansowo-księgowych pod względem merytorycznym oraz zgodnosci z przepisami podatkowymi, dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym, analiza i uzgadanianie sald, prowadzenie ewidencji srodkow trwalych i wartosci niematerialnych i prawnych, zarządzanie zespołem podległych pracowników.
wymagania;
wykształcenie wyższe ekonomiczne, minimum 3 letnie doswiadcznie w prowadzeniu pełnej księgowosci, bliegła znajomość zagadnień księgowych, podatkowych i ubepieczeń społecznych, biegła obsługa komputera, a w szczególnosci pakietu MS Office, głównie Excel, obsługa programów finansowo-księgowych( najlepiej Optima), terminowość, systematyczność, dokładność. ciągłe doskonalenie: optymalizacja procesów księgowych, identyfikacja problemów, otwartość na zmiany i proponowanie rozwiązań usprawniających pracę działu księgowości.
umiejętności:
analityczne,współpracy w róznorodnym zespole i dynamicznym środowisku, wyznaczanie celów dla siebie oraz podległych pracowników.
oferujemy:
interesującą pracę w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie za leżne od doświadczenia i posiadanej wiedzy, możliwość rozwoju zawodowego, niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Galen sp.jawna z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Galen spółka jawna z siedzibą w Krakowie, przy ul. Kapelanka 56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
