GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0261

Obowiązki:

1.Główny księgowy odpowiada za prowadzenie rachunkowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, polegające w szczególności na: a) zorganizowaniu i doskonaleniu sporządzania obiegu i kontroli dokumentów, b) zorganizowaniu i doskonaleniu prowadzenia księgowości oraz sporządzania kalkulacji wynikowej kosztów i dochodów, c) bieżącym i prawidłowym prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający: - terminowe przekazywanie rzetelnych informacji elektronicznych, - terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych majątkowo za mienie Zakładu, - prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych; d) należytym przechowywaniu sprawozdań finansowych zgodnie z zasadami archiwizacji; e) prowadzeniu gospodarki finansowej zgodnie z planem finansowym zatwierdzonym przez radę Gminy, przestrzegając przy tym: - przepisów dotyczących rozliczeń i przekazywania podatków, - pokrywania wydatków z własnych środków; f) dekretowanie wszystkich dokumentów księgowych, zgodnie z planem kont; g) bieżącym analizowaniu kont analitycznych- w szczególności niedopuszczanie do zaistnienia należności przedawnionych; h) prowadzeniu kont syntetycznych; i) miesięcznym sporządzaniu obrotów i sald analitycznych, syntetycznych i uzgadnianiu kont analitycznych z syntetyką; j) prowadzeniu ewidencji środków trwałych; k) terminowym przygotowaniu materiałów do sprawozdawczości; l) sprawdzaniu dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; m) windykacja należności; n) kierowanie pracą podległych pracowników oraz odpowiadanie za ich instruktaż i szkolenie. 2. Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie gospodarki materiałowej. 3.Sporządzanie planu finansowego jednostki. 4. Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac. 5.Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz sporządzanie RP-7 dla pracowników odchodzących na emeryturę. 6. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników i sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczek na podatek dochodowy. 7.Prowadzenie rozliczeń z ZUS w zakresie ubezpieczeń pracowników i innych rozrachunków publiczno-prawnych z działu wynagrodzeń, sporządzanie obowiązujących deklaracji i przelewów. 8.Terminowe sporządzanie i elektroniczne przesyłanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego. 9.Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. 10. Poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku jednostki. 11. Merytoryczna i finansowa kontrola wyciągów bankowych z bieżącego rachunku. 12. Prowadzenie obsługi rachunków bankowych. 13. Sporządzanie CIT-8. 14. Sporządzanie deklaracji VAT-7. 15. Sporządzanie sprawozdań finansowych i przekazywanie Skarbnikowi Gminy. 16. Prowadzenie spraw kadrowych i socjalnych pracowników: a) prowadzenie akt osobowych pracowników, b) sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, c) prowadzenie ewidencji czasu pracy, d) prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 17. Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami i ich zmianami w zakresie prowadzonych czynności. 18. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów. 19.Dostosowywanie dokumentów wewnętrznych, regulaminów do aktualnych wymogów prawnych. 20.Wystawianie dokumentów sprzedaży i obsługa KSeF. 21. Obsługa systemów SJO Bestia, Wapro Gang płace i kadry, Księgowość Budżetowa, Rejestr Vat (Groszek), Płatnik. 22. Ustalanie prewspółczynnika do odliczeń podatku Vat. 23. Odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie obowiązków wymienionych w zakresie czynności oraz ponoszenie pełnej odpowiedzialności służbowej za wszelkie uchybienia i niedotrzymanie terminów związanych z wykonywaniem powierzonych w zakresie czynności obowiązków; 24. Realizacja innych zadań doraźnych, wynikających z bieżących potrzeb zakładu nieujętych w niniejszym opisie.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Ekonomia

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego. 5) nieposzlakowana opinia; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7) spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) wykazuje się ugruntowaną wiedzą oraz biegłością w stosowaniu przepisów: a) ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r., poz. 120, z późn. zm.) b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1483, z późn. zm.) c) ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2025, poz. 163, z późn. zm.) d) ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2025, poz. 2805,z późn.zm.), e) ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1484) f) ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1320, z późn. zm.) g) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT) (Dz. U. z 2016 r. poz. 1864), h) rozporządzenie Ministra Finansów, Inwestycji i Rozwoju z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie określenia wzorów deklaracji, zeznania, oświadczenia oraz informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. i) Ustawy z z dnia 11 marca 2004 o podatku od towarów i usług (Dz.U.z 2025.poz.1825 z póżn.zm.) j) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn.zm.), k) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 2024 poz.288, z późn.zm) l) ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024r.poz.1135, ze zm.) m) ustawy z dnia 5 września 2016r o szczególnych zasadach rozliczeń podatku od towarów i usług oraz dokonywania zwrotu środków publicznych przeznaczonych na realizację projektów finansowych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz.U.z 2018r.poz.280) n) ustawa z dnia 13 października 1998r.o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026r.poz.199 z póżn.zm.) o) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. ( Dz. U.z 2024r. poz.1638, z późn.zm). Szczegółowe informacje pod adresem: https://bip.zgk.rusiec.pl/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-ksiegowy-glowna-ksiegowa

Miejsce pracy: ul. Koniecpolskiego 7, 97-438 Rusiec, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 15 kwietnia 2026 r. do godz. 15.30 pod adresem: Zakład Gospodarki Komunalnej w Ruścu, 97-438 Rusiec, ul. Koniecpolskiego 7 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko główny księgowy/główna księgowa". Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnym zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Zakładzie Gospodarki Komunalnym w Ruścu. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Zakładzie Gospodarki Komunalnej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca