Fundraiser

Nasze oczekiwania wobec kandydata

Potrzebujemy osoby kreatywnej, zadaniowej, umiejącej nawiązać dobry kontakt z Darczyńcami, zorientowanej na pracę zespołową. Człowieka z poczuciem misji i gotowego na wyzwania. Człowieka, który znakomicie odnajduje się w pracy fundraisera, ma sprawdzone narzędzia i doświadczenie w akcjach fundraisingowych.

• Wysoka kultura rozmowy, także telefonicznej. To nie jest call center, ale musisz lubić i nie bać się rozmawiać. Istotna jest Twoja cierpliwość i umiejętność zjednywania sobie rozmówców.
• Umiejętność pisania, redagowania ofert, maili, listów, pism, zapytań – to będzie spora część Twoich obowiązków. Potrzebujemy kogoś, kto sprawnie posługuje się edytorem tekstu (MS Word), nie ma problemu z językiem polskim.
• Umiejętność tworzenia ciekawych prezentacji – jednym z Twoich kluczowych zadań będzie zainteresowanie partnerów biznesowych współpracą z Fundacją, zatem sposób prezentowania naszych działań musi być interesujący, profesjonalny i odpowiadający na oczekiwania biznesu.
• Wytrwałość – nie każdy, komu zaproponujesz współpracę, będzie nią zainteresowany, dlatego chcemy zatrudnić kogoś, kto nie poddaje się łatwo i szuka dotąd, aż znajdzie.
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań – osobom, które u nas pracują, dajemy dużo swobody w działaniu, w zamian oczekując ich zaangażowania i własnej inicjatywy i orientacji na cel.
• Umiejętność współpracy w zespole - zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie, chcemy mieć pewność, że my na Twoje również.

Zakres obowiązków:

• Opracowanie razem z Zarządem oraz realizacja nowej strategii (wieloletniej oraz rocznej) pozyskiwania nowych Darczyńców indywidualnych oraz utrzymania dotychczasowych.
• Wdrożenie zaplanowanej strategii za pomocą adekwatnych narzędzi on-line oraz off-line.
• Dobre planowanie i zarządzaniem budżetem we współpracy z Zarządem.
• Pozyskiwanie darowizn od osób indywidualnych za pomocą komunikacji w mediach społecznościowych prowadzonej z pomocą zespołu Fundacji.
• Tworzenie treści materiałów fundraisingowych (np. przygotowanie raportów, newsletterów, redagowanie materiałów, listów fundraisingowych).
• Zarządzanie społecznością fanów, followersów, sojuszników w kontekście działań fundraisingowych.
• Śledzenie kluczowych trendów, najlepszych praktyk i najskuteczniejszych narzędzi w fundraisingu.
• Zarządzanie kluczowymi partnerami Fundacji pod kątem działań fundraisingowych.
• Umiejętna współpraca z mediami wraz z Prezesem Fundacji.
• Pozyskiwanie Darczyńców biznesowych.

• Doświadczenie w pracy związanej z fundraisingiem lub dziedzinach pokrewnych tj. marketing, public relations, pozyskiwanie klientów, sprzedaż.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie fundraisingu lub dziedzinach pokrewnych.
• Znajomość oraz umiejętne wykorzystywanie narzędzi fundraisingowych (tj. newsletter, organizacja eventów, zbiórki publiczne, direct mailing, współpraca z mediami, współpraca z biznesem)
• Biegłość w wykorzystaniu mediów społecznościowych w kontekście fundraisingu.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz interpersonalne.
• Znajomość oraz stosowanie się do zasad etycznych fundraisingu.
• Gotowość do ciągłej nauki oraz wdrażania zmian w Fundacji.