Frontend Engineer / Team Leader

Opis stanowiska pracy

Frontend Engineer / Team Leader
Polska
NR REF.: 1193110

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Frontend Engineer / Team Leader!

Forma współpracy:Kontrakt B2BStawka: 160-170 zł/hDługofalowa współpracaPraca 100% zdalna

Dołącz do zespołu jako Frontend Engineer / Team Leader!😊

Opis roli:

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych na architekturze mikrofrontendowej
• Dekonstrukcja monolitycznych aplikacji na mikroserwisy (mikrofrontendy)
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i skalowalności
• Tworzenie dokumentacji technicznej i przeprowadzanie przeglądów kodu
• Wspieranie analityków w analizie wymagań biznesowych i frontendowych (UI/UX)
• Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za wdrożenie mikrofrontendów

Szukamy osoby, która posiada:

• Minimum tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii oprogramowania lub pokrewnej
• Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym budowania złożonych aplikacji jednostronicowych (SPA) dla dużych organizacji
• Głęboką wiedzą na temat budowania aplikacji opartych na komponentach Web (HTML5/generic APIs)
• Bardzo dobrą znajomość JavaScript (w tym frameworków takich jak React/Angular)
• Praktyczną wiedzę na temat architektury mikrofrontendowej i SPA
• Doświadczenie w pracy w Agile (Scrum), umiejętności pracy w zespole, dzielenia się wiedzą i mentorowania innych członków zespołu

Dlaczego warto do nas dołączyć?Praca nad ekscytującymi i różnorodnymi projektami, które będą wyzwaniem dla Twoich umiejętności i utrzymają Twoje zaangażowanie.Dołączysz do zespołu utalentowanych profesjonalistów, którzy są pasjonatami technologii i innowacji.

Jeśli jesteś gotowy, aby wznieść swoją karierę na wyższy poziom i być częścią nowoczesnej firmy, APLIKUJ TERAZ!

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

• Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Rozmowa rekrutacyjna z Klientem
• Oferta
• Witamy w projekcie!😊

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

06/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP