Employee Relations Specialist
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie relacjami pomiędzy organizacją a pracownikiem. Będziesz również doradzał/a managerom w codziennych zagadnieniach jakie mogą być związane z zarządzaniem zespołem.
Client Details
Naszym Partnerem jest międzynarodowa rozpoznawalna firma z branży FMCG. Produkty przez nich oferowane znane są na całym świecie.
Description
- Codzienne wsparcie pracowników oraz managerów firmy
- Rekomendacja rozwiązań związanych z polityką firmy oraz procedurami
- Budowanie i prowadzenie szkoleń dla managerów z zakresu prawa pracy
- Wsparcie dla managerów podczas prowadzenia rozmów oceniający (performance appraisal)
- Uczestniczenie w exit interviews
- Budowanie bazy wiedzy, analiza dostępnych danych i informacji oraz dawanie na ich podstawie rekomendacji
Profile
- Ukończone studia wyższe
- 2 lata pracy na podobnym stanowisku
- Mile widziane doświadczenie w międzynarodowej firmie w działach prawnych lub BIG4
- Bardzo dobra znajomość j angielskiego
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i prowadzeniu projektów
- Odporność na stres i asertywnośc
- Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy
- Umiejętność analizy dostępnych informacji i wyciągania wniosków na ich podstawie
Job Offer
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system bonusowy
- Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa)
- Lokalizacja w ścisłym centrum Warszawy
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warsaw
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Warsaw
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on: