Miejsce pracy: praca w terenie
Zakres obowiązków:
- wykonywanie przyłączy i instalacji elektrycznych tymczasowych, umożliwiających realizację prac budowlanych,
- wykonywanie instalacji elektrycznych w obiektach budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną,
- kontrolowanie na bieżąco jakości wykonywanych prac, w tym kontrolowanie funkcjonalności instalacji, usuwanie usterek,
- przygotowywanie do odbioru i uruchomienia instalacji
elektrycznych, - wykonywanie pomiarów pomontażowych (odbiorczych) instalacji elektrycznych i skuteczności zastosowanych ochron przeciwporażeniowych,
- wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich i budowlanych w trakcie realizacji prac instalatorskich (poinstalacyjnych).
Wymagania:
- wykształcenie średnie techniczne (preferowane) lub zawodowe elektryczne,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- uprawnienia SEP do 1 Kv (ewentualnie możliwość wyrobienia),
- znajomość schematów elektrycznych,
- dokładność, sumienność i rzetelność,
- dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i dodatkowe premie,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- Stabilne zatrudnienie.
Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!
Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: wioletta.kubera@hrsigma.pl lub magdalena.krzepina@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska!
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
Prosimy o umieszczenie w składanej aplikacji (podaniu) o pracę klauzuli o następującej treści:
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
