Opis stanowiska pracy
ELEKTRYK - PRACODAWCA ORGANIZUJE i OPŁACA ZAKWATEROWANIE.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Elektryków na Projekty do Niemiec.
Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Prawdopodobne kolejne Zatrudnienie od 08.12.2025 i od Styczeń 2026.
Dokładną Datę Zatrudnienia w Styczniu Ustala Niemiecki Pracodawca.
OPCJA NR. 1
Stawka 17.50 € brutto / godz. + Dieta 14 / 28 € netto / Dzień Pracy.
Dieta 14 € jest płacona w Dzień Przyjazdu Pracownika i w dzień Odjazdu Pracownika.
Mozliwość Pracy Pon. - Czw. po 10 godzin lub Pon. - P -tku po 8 godz.
Godziny Pracy w tygodniu zależne od Konkretnych Projektów.
OPCJA NR. 2
Stawka 18 € brutto / godz. + Dieta 8 € netto / godz. Pracy.
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszty Zakwaterowania po stronie Pracownika
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
OPCJA NR. 3
Stawka 16.50 € brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje i Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
OPCJA NR. 4
Stawka 17 € netto / godz. = 2856.00 € netto / m-c przy wypracowanych 168 godz. na m-c .
Stawka 17.14 € brutto / godz. + Dieta 5.40 € netto / godz. Pracy. Brak Zeit Konta.
Pracodawca Organizuje i w 100 % Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
Ubranie Robocze po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie
prosimy o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
Wymagania
Zadania główne w Zależności od Projektów.
- Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, przemysłowych i użyteczności publicznej.
- Układanie przewodów, kabli, rur ochronnych i kanałów instalacyjnych zgodnie z projektem.
- Montaż rozdzielnic, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
- Podłączanie i konfiguracja systemów elektrycznych – oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, automatykę.
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych i testów w celu sprawdzenia poprawności instalacji.
Prace dodatkowe
- Naprawa, modernizacja i konserwacja instalacji elektrycznych.
- Czytanie i interpretacja schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych.
- Współpraca z innymi fachowcami budowlanymi (murarskimi, hydraulicznymi, cieślami).
- Przestrzeganie zasad BHP przy pracy z prądem i urządzeniami elektrycznymi.
Profil Kandydata
Wymagania fachowe
- Wykształcenie zawodowe w kierunku elektryk / technik elektryk / energetyk lub udokumentowane doświadczenie w zawodzie.
- Znajomość instalacji elektrycznych w budownictwie: mieszkaniowym, przemysłowym, użyteczności publicznej.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji projektowej.
- Znajomość montażu rozdzielnic, przewodów, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
- Umiejętność pomiarów elektrycznych i testowania instalacji zgodnie z normami i przepisami.
- Znajomość przepisów BHP i prawa energetycznego.
Wymagania osobowe
- Dokładność i precyzja – od jakości instalacji zależy bezpieczeństwo użytkowników.
- Samodzielność i inicjatywa – planowanie pracy i rozwiązywanie problemów technicznych na miejscu.
- Umiejętność pracy zespołowej – współpraca z murarzami, hydraulikami, cieślami i innymi fachowcami.
- Odpowiedzialność i dyscyplina – przestrzeganie norm bezpieczeństwa i terminów wykonania prac.
- Zdolności manualne i koordynacja ruchowa – precyzyjna praca z przewodami i urządzeniami.
- Odporność na stres i elastyczność – praca w zmiennych warunkach budowy i przy awariach.
Dodatkowe kwalifikacje
- Uprawnienia SEP do pracy z instalacjami elektrycznymi pod napięciem.
- Doświadczenie w instalacjach inteligentnych budynków lub automatyką budowlaną będzie atutem.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym w Rozmowie Telefonicznej.
Prezentacja firmy
O nas:
<br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck...
O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.
Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).
Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/12/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 2
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 12 000PLN - 13 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
