Opis stanowiska pracy
Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów, generalnego wykonawcy oraz podwykonawcy prac elektroinstalacyjnych oraz pomiarowych, który od ponad 30-stu lat działa w branży elektrycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Elektryk/Elektromonter
OBOWIĄZKI:
- montaż okablowania instalacji elektrycznych i teletechnicznych
- montaż tras kablowych
- montaż opraw oświetleniowych i osprzętu elektrycznego
WYMAGANIA:
- umiejętność obsługi elektronarzędzi
- doświadczenie w zawodzie elektryka min. 1 rok
- doświadczenie w pracy na budowie
- uprawnienia SEP do 1 kV
- prawo jazdy (mile widziane)
PRACODAWCA OFERUJE:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym
- stawka ustalana indywidualnie w zależności od doświadczenia (zależy nam zarówno na zadowoleniu własnym jak i pracowników)
- pracę w wielopokoleniowej firmie z tradycjami
- stabilność zatrudnienia
- ciągłość zleceń
KANDYDACIE, ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI PROSIMY O WKLEJENIE NASTĘPUJĄCEJ KLAUZULI, W PRZECIWNYM RAZIE NIE BĘDZIEMY MOGLI ZAKWALIFIKOWAĆ CIEBIE DO PROCESU REKRUTACJI:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb HRS Projekt Sp.z o.o. będącej właścicielem Agencji Personalnej HR Support niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.).
Prezentacja firmy
HR Support to zgrany zespół specjalistów, który działa w kliku obszarach...
HR Support to zgrany zespół specjalistów, który działa w kliku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi:
• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Kampanie rekrutacyjne i promocyjne – przygotowujemy i realizujemy kampanie w postaci filmów, które mają na celu promocję pracodawcy wśród potencjalnych pracowników lub też promocję oferty firmy wśród potencjalnych kontrahentów.
• Rekrutacje abonamentowe- dostarczamy nielimitowana liczbę osób w jednej cenie
• Pełna obsługa prawna w zakresie prawa pracy.
• Doradztwo HR
NASZE ATUTY:
• „Success fee” - nie pobieramy opłat za czas związany z procesem sprawdzania kompetencji kandydatów, selekcjonowaniem nadchodzących aplikacji, udzielaniem informacji oraz poszukiwaniem i późniejszą rekrutacją kandydatów.
• Opłatę pobieramy wyłącznie w chwili dokonania decyzji o wyborze przedstawionego przez nas kandydata.
• Nie działamy na zasadzie wyłączności, co znaczą, że nasi Klienci mogą równolegle prowadzić samodzielne działania rekrutacyjne.
• Gdyby okazało się, iż w trakcie wybranego okresu gwarancyjnego, współpraca z rekomendowanym kandydatem została zakończona, to jednorazowo, na mocy umowy i opłaconej faktury w terminie, przedstawiamy Państwu innego kandydata spełniającego określone wcześniej kryteria.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 18/11/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis
