Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/02/2021.

Elektromechanik (m/k)

Złotoryja Legnica Jawor, dolnośląskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska pracy:
  • usuwanie bieżących awarii,
  • wykonywanie napraw i remontów uszkodzonych elementów w czasie produkcji,
  • dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie,
  • uczestniczenie w projektach optymalizujących pracę linii,
  • dbanie o dobry stan powierzonych narzędzi i elektronarzędzi,
  • prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku.

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne kierunkowe (elektromechanik, elektryk, automatyk),
  • doświadczenie w dziale utrzymania ruchu (min. 2 lata) w firmie produkcyjnej na takim samym lub podobnym stanowisku,
  • uprawnienia eksploatacyjne SEP powyżej 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu oraz montażu (2, 3, 5, 7, 9 opcjonalnie 10),
  • doświadczenie w utrzymaniu ruchu linii produkcyjnej,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (system 3-zmianowy) / systemie 4-brygadowym równoważnym,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • umiejętność analizowania uszkodzeń,
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • terminowość w realizacji zadań,
  • sumienność.
Wymagania mile widziane:
  • uprawnienia do obsługi suwnic,
  • uprawnienia do obsługi podestów wolnobieżnych,
  • znajomość układów hydraulicznych i pneumatycznych,
  • uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych.

Oferujemy:
  • zatrudnienie na pełny etat bezpośrednio przez zakład naszego klienta,
  • konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze + premie,
  • dodatki okolicznościowe (urlopowy i bożonarodzeniowy),
  • premię roczną za brak absencji chorobowej,
  • ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
  • dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym/równoważnym,
  • ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
  • paczki dla dzieci na Mikołaja.
Bliższe informacje pod numerem telefonu 694 480 385.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/02/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis
do góry