Ekspert ds. emisji reklamowej i analityki

Opis stanowiska pracy

Ekspert ds. emisji reklamowej i analityki
Warszawa
NR REF.: 1193406

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Emisji Reklamowej i Analityki

Lokalizacja: Warszawa/Kraków
Tryb pracy: Hybrydowy
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia (projekt długofalowy)
Stawka: 90 PLN/h netto + VAT
Godziny pracy: Standardowe (9:00–17:00)


Czym będziesz się zajmował:

• Analizą techniczną błędów emisji video i display w adserwerach GAM i AdOcean
• Wsparciem przy implementacji nowych rozwiązań reklamowych (szczególnie video)
• Integracją nowych partnerów i formatów reklamowych
• Analizą różnic w danych między adserwerami a narzędziami firm trzecich
• Udziałem w testach A/B i programmatic (Prebid)
• Raportowaniem i analizą emisji reklam
  
  
  Co otrzymasz:
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
  
  
  Czego oczekujemy:
• Minimum 3 lat doświadczenia w obszarze emisji reklam i AdTech
• Eksperckiej znajomości środowiska SSP i adserwerów (GAM lub AdOcean)
• Dobrej znajomości SQL (np. Snowflake, AWS)
• Umiejętności rozwiązywania złożonych problemów implementacyjnych
• Silnych kompetencji analitycznych i technicznych
• Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
  
  
  Co będzie Twoim dodatkowym atutem:
• Znajomość zagadnień emisji DAI (Dynamic Ad Insertion)
• Znajomość narzędzi analitycznych: Google Analytics, GemiusPrism
• Doświadczenie w testach programmatic i implementacji rozwiązań (np. Prebid)
• Umiejętność analizy emisji i raportowania
• Doświadczenie w testach A/B
  
   

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. 2 Rozmowy z Klientem – (1 spotkanie miękkie – online, 2 spotkanie techniczne (face – to – face))
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

20/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP