Job Description
HUAPOL jest firmą technologiczną dostarczającą usługi budowy, instalacji, modernizacji i utrzymania stacjonarnych i mobilnych sieci telekomunikacyjnych. Jesteśmy uznanym partnerem dla globalnych operatorów telekomunikacyjnych, operatorów telewizji kablowych oraz producentów urządzeń telekomunikacyjnych.
Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
DYSPOZYTOR/ KA – PRACA BIUROWA
nr ref.: D 12/21
Miejsce pracy: Łódź, Toruń
Opis stanowiska:
- nadzór nad pracą techników
- przyjmowanie za pomocą aplikacji informatycznej zleceń od Klienta
- przydzielanie i przekazywanie zleceń do realizacji pracownikom technicznym
- monitorowanie statusu realizacji zleceń oraz wskaźników ich wykonania
- weryfikacja poprawności i kompletności przekazywanych danych dotyczących realizacji zleceń
- terminowe i prawidłowe odpisywanie (zamykanie) zleceń w aplikacji informatycznej
- odpowiadanie na reklamacje, monity, interwencje
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy pod presją czasu i wymagającej długotrwałej koncentracji,
- rzetelność, zaangażowanie w powierzone obowiązki i silna motywacja do pracy,
- dyspozycyjność.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku np. call center, obsługa klienta przy użyciu aplikacji informatycznej
- praca na systemach informatycznych
Oferujemy:
- szkolenie stanowiskowe – od niego rozpoczynamy współpracę, bo chcemy nauczyć Cię pracy na systemie informatycznym, wiedzy technologicznej i języka branżowego, prowadzenia zleceń od A do Z, przeprowadzania rozmów z serwisantami i wszystkiego co niezbędne by wzorowo realizować zadania
- ciekawą, pełną wyzwań pracę – u nas nie wpadniesz w rutynę
- dogodne dla kandydata formy współpracy
- wsparcie doświadczonych członków zespołu na każdym etapie realizowania zadań
- możliwość rozwoju zawodowego
- Szkolenie odbywa się od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00 – 16.00, po szkoleniu układany grafik na miesiąc w równoważonym systemie pracy
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management, Jobs in Customer Service
Employer legal information
„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huapol Telekom Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042 Warszawa (KRS 0000618646).
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą̨ w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody;
3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą̨ podmioty upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa;
4) Pani/Pana dane osobowe będą̨ przechowywane przez okres prowadzenia procesów rekrutacyjnych przez okres dwóch lat lub do momentu wycofania zgody na Pani/Pana wniosek;
5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;
6) Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przez jej cofnięciem;
7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub UODO;
8) Podanie danych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a z pozostałym zakresie dobrowolne;
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia przez Panią/Pana udziału w tym i przyszłych procesach rekrutacji.”
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huapol Telekom Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042 Warszawa (KRS 0000618646).
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą̨ w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody;
3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą̨ podmioty upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa;
4) Pani/Pana dane osobowe będą̨ przechowywane przez okres prowadzenia procesów rekrutacyjnych przez okres dwóch lat lub do momentu wycofania zgody na Pani/Pana wniosek;
5) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;
6) Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przez jej cofnięciem;
7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub UODO;
8) Podanie danych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a z pozostałym zakresie dobrowolne;
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia przez Panią/Pana udziału w tym i przyszłych procesach rekrutacji.”
