Job Description
Numer oferty: StPr/23/0908
Obowiązki:
Budowanie kultury organizacyjnej,
Zwiększanie efektywności oraz wydajności procesów w organizacji,
Zarządzanie budżetem wydatków operacyjnych oraz redukcja kosztów,
Usprawnienie procesów sprzedażowych, Budowanie oraz usprawnianie procesów operacyjnych
Aktywna współpraca z zarządem pod kątem budowania strategii przedsiębiorstwa oraz planów rozwojowych,
Planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia,
Koordynowanie procesu wewnętrznej komunikacji,
Prowadzenie procesów rekrutacji,
Rozwój pracowników, w tym prowadzenie szkoleń,
Analiza trendów rynkowych.
Praca na cały etat luba na 1/2 etatu (stacjonarnie lub hybrydowo)
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane MBA),Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu, mile widziane prowadzenie własnej firmy,Dobra znajomość obszaru logistyki,Myślenie strategiczne, a także doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii HR (umiejętność działania zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym z dużą dbałością o szczegóły),Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i współpracy,Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,Aktualna wiedza na temat lokalnego i globalnego rynku HR, z naciskiem na najnowsze trendy i możliwości zastosowania we wspieraniu rozwoju biznesu i dobrostanu pracowników,Orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu,Gotowość do podróży służbowych,Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, Access, PowerPoint.
Miejsce pracy: GEN. WŁADYSŁAWA ANDERSA 38 lok 607, 15-113 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Public Administration, Jobs in Administration