Dyrektor Sprzedaży (region DACH)
OpolskieOpolskie
NR REF.: 1125986
Sales Director
Dyrektor Handlowy, Dyrektor Sprzedaży
Twoja następna firma
Naszym klientem jest firma produkcyjna o ugruntowanej pozycji na rynku, działająca międzynarodowo w obszarze B2B .
Twoje następne stanowisko
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w zarządzaniu procesami sprzedażowymi oraz zespołem. Dyrektor na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialny za współtworzenie i realizację strategii rozwoju firmy i prowadzenie podległego zespołu . W zakresie kompetencji dyrektora będzie również udział w wyjazdach zagranicznych, prowadzenie negocjacji oraz utrzymywanie i nawiązywanie relacji biznesowych na terenie Europy.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego oraz angielskiego (wykorzystywany w codziennej pracy). Niezbędne będzie również kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (bądź doświadczenia w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej) w obszarze handlowym. Konieczna znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania działem handlowym (CRM / planowanie i rozliczanie / wdrażanie standardów itp.).
Zdecydowanym plusem będzie doświadczenie w firmie produkcyjnej. Idealny Kandydat/ka powinien posiadać rozwinięte kompetencje związane z delegowaniem i egzekwowaniem zadań, być osobą mobilną i dyspozycyjną.
Co zyskujesz?
Wynagrodzenie stałe, premie, samochód służbowy, wpływ na kreowanie polityki firmy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Opis stanowiska
Opolskie
NR REF.: 1125986
Sales Director
Dyrektor Handlowy, Dyrektor Sprzedaży
Twoja następna firma
Naszym klientem jest firma produkcyjna o ugruntowanej pozycji na rynku, działająca międzynarodowo w obszarze B2B .
Twoje następne stanowisko
Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w zarządzaniu procesami sprzedażowymi oraz zespołem. Dyrektor na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialny za współtworzenie i realizację strategii rozwoju firmy i prowadzenie podległego zespołu . W zakresie kompetencji dyrektora będzie również udział w wyjazdach zagranicznych, prowadzenie negocjacji oraz utrzymywanie i nawiązywanie relacji biznesowych na terenie Europy.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego oraz angielskiego (wykorzystywany w codziennej pracy). Niezbędne będzie również kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (bądź doświadczenia w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej) w obszarze handlowym. Konieczna znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania działem handlowym (CRM / planowanie i rozliczanie / wdrażanie standardów itp.).
Zdecydowanym plusem będzie doświadczenie w firmie produkcyjnej. Idealny Kandydat/ka powinien posiadać rozwinięte kompetencje związane z delegowaniem i egzekwowaniem zadań, być osobą mobilną i dyspozycyjną.
Co zyskujesz?
Wynagrodzenie stałe, premie, samochód służbowy, wpływ na kreowanie polityki firmy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż - Account Management