W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Dyrektor Sprzedaży – narzędzia/urządzenia lakiernicze
Miejsce pracy: KatowiceDyrektor Sprzedaży – narzędzia/urządzenia lakiernicze
Wraz z naszym Klientem, firmą dostarczającą rozwiązań, narzędzi i urządzeń do nanoszenia powłok lakierniczych dla Klientów z obszaru produkcyjnego (energetyka, sektor maszynowy, meblarski, Automotive, Food, FMCG) poszukuje doświadczonego Kandydata na nowe stanowisko w strukturach: Dyrektor Sprzedaży – narzędzia/urządzenia lakiernicze.
Zakres obowiązków:
- rozwój i budowanie długoterminowych relacji z istniejącymi Klientami na terenie Polski i Europy (firmy z sektora produkcyjnego/przemysłowego),
- aktywne kreowanie polityki sprzedaży, analiza rynku, współtworzenie strategii sprzedażowej, identyfikacja celów i priorytetów, pogłębianie i poszerzanie bazy Klientów,
- zarządzanie kilkunastu osobowym zespołem handlowym, jego rozwojem i efektywną organizacją pracy,
- planowanie długoterminowe rozwoju działu sprzedaży, a także bieżące zarządzanie budżetem sprzedaży i kosztów,
- ścisła współpraca oraz koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Klientami i zespołami z dywizji R&D, marketingu, sprzedaży, księgowości, logistyki,
- tworzenie raportów zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy w ramach realizacji strategii sprzedażowej,
- prowadzenie projektów rozwoju nowych wyrobów i/lub rozwiązań dla Klienta.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (warunek konieczny),
- umiejętności managerskie, kilkuletnie doświadczenie w zarządzanie zespołem sprzedażowym i kreowaniu strategii sprzedażowej,
- doświadczenie w branży powiązanej z produkcją przemysłową lub sprzedażą rozwiązań technicznych
(np. inne branże przemysłu, w których proces lakierowania jest jednym z etapów cyklu wytwarzania/produkcji lub doświadczenie zdobyte w sprzedaży urządzeń, materiałów, technologii do przemysłu/produkcji)
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży usług/produktów/urządzeń do nanoszenia powłok lakierniczych,
- otwartość na częściowo mobilny charakter pracy (praca stacjonarna w biurze + do 40% czasu pracy na terenie Polski; 5% poza krajem),
- prawo jazdy kategoria B.
Korzyści:
- konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa i premia),
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
- bardzo dobra atmosfera pracy tworzona przez zgrany zespół profesjonalistów,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych dzięki merytorycznemu wsparciu ekspertów posiadających wieloletnie doświadczenie w swojej branży,
- praca w rozpoznawanej, stabilnej firmie, znajdującej się w fazie dużego wzrostu i poszerzania gamy odbiorców,
- prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport,
- stanowisko z szerokim zakresem obowiązków i uprawnień, pozwalające na implementację sprawdzonych praktyce i kreowanie strategii sprzedażowej firmy.
