Dyrektor Oddziału

Zakres zadań:

Zarządzanie oddziałem Banku w tym:

• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów,
• nadzorowanie realizacji założonych celów sprzedażowych i finansowych,
• koordynowanie akcji promocyjnych w zakresie działalności oddziału,
  dbanie o rozwój oraz szkolenie i motywowanie pracowników oddziału.

 Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne lub prawnicze,
• co najmniej 3 – letni staż pracy w bankowości, w obszarze współpracy z klientami,
• znajomość oferty produktowej banków,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi,
• umiejętność wstępnej oceny zdolności kredytowej klientów,
• wysokie poczucie odpowiedzialności i nastawienie na realizację celów,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• dobre i stabilne warunki zatrudnienia,
• pracę w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją,
• system rozwoju zawodowego dla pracowników – Indywidualny Plan Rozwoju, programy rozwojowe: Program Rozwoju Potencjału „Prestiż”, Akademia Menedżera,
• dofinansowanie nauki języków obcych,
• świadczenia socjalne: m.in.: opiekę medyczną