
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Dyrektor finansowy
Miejsce pracy: GliwiceWspólnie z naszym Klientem – firmą produkcyjną działającą na globalnych rynkach, poszukujemy osoby zainteresowanej dalszym rozwojem zawodowym na stanowisku:
Dyrektora finansowego
Miejsce pracy: okolice Gliwic (praca stacjonarna)
Zakres obowiązków:
- koordynowanie pracy podległego zespołu,
- współtworzenie oraz realizowanie polityki finansowo – controllingowej podmiotu,
- sprawozdawczość finansowa,
- aktywne uczestniczenie w procesach budżetowania oraz zamknięciach okresów rozliczeniowych,
- zarządzanie płynnością finansową spółki,
- rozliczanie kosztów produkcji oraz stanów magazynowych,
- definiowanie oraz optymalizowanie procesów,
- bieżąca współpraca z Zarządem, pozostałymi działami oraz podmiotami w grupie, audytorami i instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
- min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów/controllingu, zdobyte w środowiskach firm produkcyjnych,
- doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu lub predyspozycje liderskie,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2 – warunek konieczny),
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela),
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne i analityczne,
- rzetelność, proaktywna postawa, zaangażowanie oraz dojrzałość biznesowa,
- gotowość do pracy stacjonarnej.
Korzyści:
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,
- stanowisko o dużym stopniu sprawczości w organizacji,
- współtworzenia strategii finansowo – controllingowej podmiotu,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- konkurencyjne wynagrodzenie.
