DYREKTOR/DYREKTORKA ŻŁOBKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0412

Obowiązki:

1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań;
2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka;
3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka;
5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach;
6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;
7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci;
8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Pełna treść ogłoszenia na stronie internetowej : https://ugsiedliszcze.bip.e-zeto.eu/index.php?type%3D4%26name%3Dbt29%26func%3Dselectsite%26value%255B0%255D%3D3901Wymagania niezbędne:Wymagania niezbędne:1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, (preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo wychowawcza, położnictwo lub pielęgniarstwo)2. obywatelstwo polskie;3. kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;4. kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;5. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;6. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;7. kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;8. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;9. nieposzlakowana opinia;10. nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.Wymagania dodatkowe:znajomość następujących regulacji prawnych:- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy Kodeks Pracy,- ustawy o finansach publicznych,- ustawy o ochronie danych osobowych, oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw;1. biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Word, Excel, Internet);2. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników;3. odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, kreatywność;4. wysoka kultura osobista;5. mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy.

Miejsce pracy: 22-130 Marynin 2M, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia oraz załączniki dostępne na stronie internetowej: https://ugsiedliszcze.bip.e-zeto.eu/index.php?type%3D4%26name%3Dbt29%26func%3Dselectsite%26value%255B0%255D%3D39011. list motywacyjny;2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie: dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych, certyfikatów, świadectw, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.;4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: świadectw pracy, a w przypadku osób aktualnie zatrudnionych, zaświadczenie o zatrudnieniu5. podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia, tj.:- o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, - stanowiące załącznik Nr 1 do ogłoszenia- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stanowiące załącznik Nr 2 do ogłoszenia- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - stanowiące załącznik Nr 3 do ogłoszenia- że cieszy się nieposzlakowaną - stanowiące załącznik Nr 4 do ogłoszenia- o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - stanowiące załącznik Nr 5 do ogłoszenia- o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, - stanowiące załącznik Nr 6 do ogłoszenia- że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona, - stanowiące załącznik Nr 7 do ogłoszenia- że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, - stanowiące załącznik Nr 8 do ogłoszenia6. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.) - według wzoru określonego w załączniku nr 9 do ogłoszenia;7. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3, należy dołączyć zgodę kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: Dyrektor/ Dyrektorka Żłobka Samorządowego w Siedliszczu Żółwiki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa której wzór został określony w załączniku nr 10 do ogłoszenia.Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.6. Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Siedliszczu, ul. Szpitalna 15 A, 22-130 Siedliszcze lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Siedliszczu, ul. Szpitalna 15A, 22-130 Siedliszcze, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Żłobka Samorządowego w Siedliszczu Żółwiki w terminie do 13 maja 2026r. do godz.: 14:00 (decyduje data wpływu).Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Adres www: www.siedliszcze.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca