DYREKTOR/DYREKTORKA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W GRODZICZNIE

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0271

Obowiązki:

1) wykonywanie zadań mających na celu realizację zadań statutowych Biblioteki,
2) organizowanie pracy Biblioteki,
3) reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz,
4) pozyskiwanie sponsorów na realizację zdań statutowych Biblioteki,
5) zarządzanie majątkiem Biblioteki,
6) wykonywani funkcji pracodawcy w stosunku do pracowników Biblioteki,
7) kształtowanie polityki kadrowej, szkoleniowej, płacowej, finansowej oraz socjalno-bytowej, w tym
nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy w pracownikami na podstawie obowiązujących przepisów prawnych,
8) sprawowanie nadzoru nad pracownikami Biblioteki w zakresie zasad postępowania i załatwiania spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
9) racjonalne i efektywne gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z zasadami gospodarności i celowości dokonywania wydatków oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
10) ustalanie rocznego planu działalności oraz planu finansowego,
11) sporządzanie sprawozdania z działalności i przekładanie go Radzie Gminy,
12) realizowanie zarządzeń Wójta,
13) uczestniczenie w Komisjach i sesjach Rady Gminy, jeżeli tematyka posiedzenia związana jest z zakresem działania Biblioteki,
14) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem kontroli zarządczej,
15) poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej Biblioteki,
16) wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu działania Biblioteki

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania obowiązkowe:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe ( preferowane wykształcenie: administracja, bibliotekoznawstwo, kulturoznawstwo, pedagogika)3) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej,4) przedstawienie autorskiego programu działania Gminnej Biblioteki Publicznej w Grodzicznie z uwzględnieniem aktualnych warunków organizacyjno-finansowych,5) znajomość przepisów prawa w zakresie organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, o bibliotekach, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych a także regulacji dotyczących prawa pracy,6) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwskazań,7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,8) brak prawomocnego skazania za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,9) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,10) nieposzlakowana opiniaWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w wersji papierowej w siedzibie Urzędu Gminy Grodziczno 17A, sekretariat pokój nr 12 lub za pośrednictwem Poczty Polskiej na wyżej wymieniony adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy konkursu na osobę mającą objąć stanowisko: Dyrektora/Dyrektorki Gminnej Biblioteki Publicznej w Grodzicznie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. do godz. 10.00. ( w przypadku listów/przesyłek pocztowych nie decyduje data stempla pocztowego, lecz liczy się datawpływu listu/przesyłki do Urzędu Gminy Grodziczno).2. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata/kandydatkę winny być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane. Kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem, ze wskazaniem daty i podpisem osoby potwierdzającej zgodność. Na żądanie Komisji konkursowej kandydaci obowiązani są przedłożyć oryginały dokumentów, których kopie zawiera oferta aplikacyjna.3. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.Więcej informacji w ogłoszeniu o konkursie: https://grodziczno.biuletyn.net/?bip=2&cid=1233&id=12511

Miejsce pracy: 13-324 Grodziczno 17a, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Powołanie

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnej Biblioteki Publicznej w Grodzicznie,2) pisemny, autorski program działania Gminnej Biblioteki Publicznej w Grodzicznie z uwzględnieniem aktualnych warunków organizacyjno-finansowych instytucji,3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał. 1,4) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy,5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, referencje itp.)6) kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczeń o posiadanym stażu pracy potwierdzających wymagany okres zatrudnienia w przypadku trwania stosunku pracy,7) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez osobę kandydującą o:a) posiadaniu obywatelstwa polskiego zał. 2,b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych zał. 2,c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Kandydat/kandydatka wyłoniony/a w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany/a jest przedłożyć oryginał zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego zał. 2,d) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym zał. 2,e) nieposzlakowanej opinii zał. 2,f) braku przeciwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji kierowniczej w samorządowej instytucji kultury- zał. 2,g) zapoznaniu się z klauzulą przetwarzania danych osobowych zał. 3,h) wyrażeniu zgody na upublicznienie koncepcji działania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Grodzicznie zał. 3

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia