Job Description
Numer oferty: StPr/26/1178
Obowiązki:
1. Realizowanie zadań wynikających z programu współpracy Województwa
Lubelskiego z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami
prowadzącymi działalność pożytku publicznego,
2. Przygotowywanie analiz dotyczących kultury fizycznej.
3. Tworzenie warunków prawno-organizacyjnych dla rozwoju kultury
fizycznej w województwie.
4. Realizacja zadań z zakresu szkolenia i doskonalenia kadr kultury
fizycznej.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Zawód:
- Specjalista administracji publicznej
Pozostałe wymagania:
- NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie, znajomość ustawy o finansach publicznych, biegła znajomjość obsługi komputera 4. INNE: 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3. obywatelstwo polskie 4. nieposzlakowana opinia WYMAGANIA DODATKOWE 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe uzupełniające z zakresu kultury fizycznej lub administracji, studia podyplomowe lub kurs Menedżera Sportu 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: wiedza z zakresu marketingu, promocji i public relations ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność współpracy z ludźmi, znajomość zagadnień z merytorycznego zakresu stanowiska pracy ds. sportu, umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność dokonywania analizy ryzyka, umiejętność organizacji spotkań/konferencji/szkoleń.
Miejsce pracy: ul. ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. oryginał kwestionariusza osobowego, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów, 5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych, 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 9. podpisana klauzula informacyjna.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane.
Adres www: www.lubelskie.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office