W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
doradca techniczno - handlowy
Miejsce pracy: GdańskNaszym Klientem jest stabilna firma z branży sanitarno- grzewczej, która w związku z rozwojem poszukuje osoby na stanowisko: doradca techniczno - handlowy (województwo pomorskie, zachodnio-pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie).
Obowiązki
- aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie instalatorów, zgodnie z ustaleniami z przełożonym
- przejawianie inicjatywy, zaangażowania i aktywności w pozyskiwaniu nowych klientów w określonym regionie
- wykazywanie się determinacją i nieustępliwością w pozyskiwaniu nowych klientów
- ustalanie i realizowanie strategii pozyskiwania nowych klientów (instalatorów) w powierzonym regionie
- budowanie bazy instalatorów, zgodnie ze standardami firmy
- rozwijanie kontaktów handlowych z pozyskanymi klientami (instalatorami)
- prowadzenie szkoleń technicznych z zakresu oferty i montażu
- prowadzenie szkoleń technicznych dla Przedstawicieli Handlowych
- utrzymywanie stałego kontaktu z instalatorami, wsparcie na inwestycjach, doradztwo techniczne
- pomoc w przygotowaniu zamówień pod daną inwestycje
- uczestnictwo w targach branżowych, szkoleniach zewnętrznych jako ekspert/przedstawiciel firmy
- współpraca z punktami sprzedaży (sieć dystrybucji) w regionie
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie
- doświadczenie rynkowe w pracy z instalatorami
- doświadczenie w szkoleniu i doradztwie dla instalatorów
- doświadczenie z pracy we wskazanych regionach
- umiejętności techniczne
- umiejętność analizowania potrzeb klienta
- analityczna osobowość
- umiejętność prowadzenia szkoleń i doradztwa technicznego
- umiejętność przygotowania ofert handlowych dla instalatora
- dokładność i precyzja
- umiejętności handlowe i negocjacyjne
- umiejętności w nawiązywaniu i podtrzymywaniu długoterminowych relacji
- skłonność do wyjazdów w terenie
Korzyści:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie + premia
- niezbędne narzędzia na wykonywania codziennych obowiazków (samochód służbowy, telefon komórkowy, tablet)
- benefity pozapłacone m. in. prywatna opieka medyczna, karta multisport
- dodatek urlopowy
- 2 dodatkowe dni wolne od pracy
- szkolenia
- zniżki na produkty firmowe