Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Realizacja planów sprzedaży w powierzonym regionie (polskie górnictwo węgla kamiennego)
- Rozwijanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z klientami
- Prowadzenie negocjacji, ustalanie szczegółowych współpracy
- Przygotowywanie ofert oraz prezentacji na potrzeby klienta
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej, bieżący monitoring realizacji składanych zamówień
- Monitorowanie branży, inicjowanie zmian w ofercie produktowej firmy
Nasze wymagania:
- Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów technicznych, w środowisku górniczym
- Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, ekonomiczne lub biznesowe)
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do odbywania podróży służbowych i licznych spotkań z klientami
- Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie nauki języków
- Program emerytalny
- Parking dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
