Doradca ds. Sprzedaży Inwestycyjnej/ Kierownik Produktu

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży budowlanej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Doradca ds. Sprzedaży Inwestycyjnej/ Kierownik Produktu

 Zakres obowiązków:

• tworzenie budżetu sprzedaży
• zarządzanie i bieżąca aktualizacja oferty produktowej (asortyment, cenniki, warunki handlowe) z zachowaniem spójności z długoterminową strategią Spółki
• monitoring kosztów produkcji/zakupu, marżowości oraz kosztów marketingu
• dbałość o realizację celów sprzedażowych i marżowych, analiza i raportowanie w zakresie sprzedaży (wolumen, marża, kalkulacja kosztów, pozycjonowanie)
• prowadzenie dokumentacji produktowej niezbędnej do wprowadzenia produktów do obrotu oraz komunikacji z klientami
• monitorowanie rynku i oferty konkurencji – oferta produktowa, warunki handlowe
• przygotowanie koncepcji i koordynacja działań marketingowych
• współpraca operacyjna z dostawcami prowadzonych towarów handlowych
• prowadzenie szkoleń i prezentacji
• współpraca z instytutami badawczymi i organami nadzoru budowlanego
• rozpatrywanie reklamacji, analiza i raportowanie z uwzględnieniem “zgłoszeń informacyjnych”
• przygotowanie i prowadzenie szkoleń oraz doradztwo w zakresie prowadzonych produktów
• udział w pracach związanych z wdrożeniem nowych produktów do oferty Spółki (w tym w niestandardowych projektach rozwojowych)
• wsparcie zespołu sprzedaży w zakresie prowadzonych produktów
• utrzymywanie relacji z klientami w zakresie monitorowania rynku i sprzedaży prowadzonych produktów

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne(pożądane: studia budowlane), marketingowe lub zarządzanie
• język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
• znajomość PN mile widziana
• obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, biegłe poruszanie się w środowisku Internetu (wyszukiwanie i porządkowanie informacji, tworzenie schematów działań algorytmicznych)
• prawo jazdy kat. B
• asertywność
• nawyk trzymania się procedur i terminów
• umiejętność szybkiego finalizowania spraw, samodyscyplina, samodzielność
• umiejętność koordynowania pracy w zespołach projektowych
• umiejętność porządkowania i hierarchizowania faktów, wyciągania wniosków
• umiejętność jasnego i przekonywającego argumentowania
• obsługa programów do tworzenia prezentacji

Nasz Klient oferuje:

• umowę o pracę
• niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer)
• pakiet benefitów (m. in. Medicover, Multisport)
• szkolenia rozwojowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/01/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Marketing / PR / Social Media