DIGITAL SOLUTION ARCHITEKT

Opis stanowiska pracy

DIGITAL SOLUTION ARCHITEKT
Warszawa
NR REF.: 1185274

Hays IT Controlling to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych wykonawców pracujących dla klientów Hays!

Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Digital Solution Architect

Lokalizacja: Praca w trybie hybrydowym, w lokalizacjach w Krakowie lub w Warszawie. 2 dni w tyg.Typ kontraktu: B2B Via HaysStawka: 180-200 pln+vat/hDł. kontraktu: Długofalowa współpracaStart: ASAP

Zespół/projekt:Twoja rola:

• Praca nad nowym platformami cyfrowymi Mobile i Online, które są budowane, odpowiedzialność za projekt architektury rozwiązania nowych chmurowych platform kanałów cyfrowych, automatyzacji i interfejsów API oraz wybór odpowiednich technologii/usług natywnych dla chmury w celu zapewnienia najbardziej wydajnego rozwiązania dla zastosowań biznesowych.
• Rozwiązywanie złożone problemy biznesowe na dużą skalę. Udział w inicjatywach interdyscyplinarnych i współpracy ze specjalistami, kierownikami produktów/projektów i dostawcami rozwiązań.
• Zbieranie wymagań biznesowych, projektowanie wydajnej architektury rozwiązań i pomoc w zarządzaniu rozwiązaniami technicznymi.
• Dokumentowanie specyfikacje techniczne i architektoniczne oraz zapewniać doradztwo architektoniczne we współpracy z analitykami biznesowymi, w tym wybór najlepszych narzędzi do raportowania i modelowania, integracji i połączeń z systemami, oraz jakości i zarządzania danymi podstawowymi.
• Zespół Pionu IT we wdrożeniu technicznym, testowaniu, wdrażaniu aplikacji i transferze wiedzy, w ścisłej współpracy z interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia wysokiej jakości produktu końcowego.

Zespół:

• 15 osob. głównie liderzy technologiczni, programiści oraz analitycy
• Będzie to odrębne stanowisko, na którym osoba będzie współpracować z różnymi jednostkami w zależności od aktualnie prowadzonego projektu.
• Raportowanie do Dyrektora Działu Digital Experience i szerzej w razie potrzeby

Oczekujemy:

• 5 letnie doświadczenie: Szeroko rozumiany backend, Rest, Kubernetes, Cloud itp.
• 7 lat doświadczenia w prowadzeniu i zarządzaniu architekturą i projektami rozwiązań
  dla inicjatywy i/lub dużych projektów transformacyjnych, dostarczając projekty rozwiązań (biznesowych, technologicznych i informacyjnych) w roli klienta, konsultingu i/lub dostawy w dużych projektach transformacji
• 3 lat doświadczenia z produktami i usługami w chmurze GCP lub Azure w tym wykorzystanie w praktyce koncepcji DevOps, CI/CD
• 5 lat udokumentowanego doświadczenia w obszarach kanałów cyfrowych, zaangażowania klienta, usług korporacyjnych, zarządzania przepływem pracy i sprawami, business intelligence, automatyzacji i interfejsów API w branży bankowej lub finansowej, w tym wspierania planowania i realizacji projektów
• 5 lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań/aplikacji internetowych, mobilnych i/lub backendowych przy użyciu technologii takich jak JAVA, NOSQL i relacyjne bazy danych,
  orkiestracja, przepływy pracy i silniki zarządzania sprawami i inne odpowiednie technologie
• Co najmniej siedmioletnim doświadczeniem zawodowym w praktycznej znajomości platform cyfrowych i kanałów zaangażowania klientów, mikrousług, otwartej bankowości, zarządzania interfejsami API, płatności i bankowości podstawowej
• zdolność do stymulowania rozwoju architektury rozwiązań i przejść oraz do tworzenia dopasowanych do celu treści architektonicznych, które zapewniają wyraźne wskazówki dla dużych i złożonych inicjatyw transformacyjnych
• zdolność do badania potrzeb klientów, pojawiających się wyzwań związanych z przepisami, praktyką sektora bankowego i nowymi technologiami aplikacyjnymi oraz masz doświadczenie w tworzeniu wiarygodnych rozwiązań we współpracy z zespołami biznesowymi i multidyscyplinarnymi: szacowanie kosztów, podejścia do realizacji, integracja
• umiejętnościami projektowymi, wypracowania koncepcji i komunikowania decyzji architektonicznych oraz sprawnej komunikacji, rozwiązywania problemów, w tym umiejętności analityczne
• gotowością do świadczenia usług w trybie hybrydowym w lokalizacjach Central Alior Banku w Krakowie lub w Warszawie.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie online:
• Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

11/05/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Bankowość