Opis stanowiska pracy
PRACA - SZWAJCARIA - CIEŚLA SZALUNKOWY.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Cieśli Szalunkowych na Projekty Budowlane.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od Listopad 2025 i od Styczeń / Luty 2026.
Dokładną Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca.
Stawka poczatkowa od 34 chf - 36 chf brutto / godz. + Dieta 18 chf netto / Dzień Pracy.
Po przepracowanym okresie probnym do 2 m-cy Stawka do 39 chf brutto / godz.
Wypłaty dla Pracowników Regularne co Tydzień.
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt Kwatery 180 - 220 chf / Tydzień.
Pracownik Opłaca Zakwaterowanie lub Pracodawca przejmuje Koszty i kompensuje
z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracownika.
Koszty Podróży do Szwajcarii po Stronie Pracownika.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
Wymagania
Profil Kandydata
- Minimum 2–5 lat doświadczenia w pracach konstrukcyjnych, montażu i obróbce drewna w budownictwie lub przemyśle.
- Doświadczenie w pracy z różnymi rodzajami drewna, materiałami drewnopochodnymi oraz elementami prefabrykowanymi.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, schematów konstrukcyjnych i planów budowlanych.
Umiejętności techniczne:
- Dokładność i precyzja w wykonywaniu konstrukcji.
- Umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (piły, wkrętarki, frezarki itp.).
- Znajomość zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP na budowie.
- Umiejętność pracy w zespole, a także samodzielnie.
Kompetencje miękkie:
- Sumienność i odpowiedzialność.
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
- Umiejętność pracy w warunkach zmiennych (pogoda, teren budowy).
- Gotowość do pracy w delegacji lub na różnych budowach.
Język
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego na poziomie A2.
Zadania w Zależności od Projektów
Przygotowanie szalunków:
- Odczytywanie i analiza rysunków technicznych oraz dokumentacji budowlanej.
- Wybór odpowiednich materiałów szalunkowych (drewno, sklejka, elementy metalowe lub systemowe).
- Cięcie, obróbka i dopasowanie elementów szalunkowych do wymiarów konstrukcji.
- Montaż szalunków:
- Składanie i ustawianie szalunków zgodnie z projektem.
- Zapewnienie stabilności i prawidłowego podparcia konstrukcji przed zalaniem betonem.
- Montaż dodatkowych elementów, takich jak podpory, stężenia i kotwy.
- Współpraca przy betonowaniu:
- Współpraca z brygadą betonową przy wylewaniu betonu.
- Monitorowanie poprawnego wypełnienia szalunków betonem.
- Kontrola szczelności i stabilności szalunków podczas pracy.
- Demontaż szalunków:
- Ostrożne demontowanie szalunków po stwardnieniu betonu.
- Sprawdzenie stanu użytych materiałów i ich przygotowanie do ponownego użycia lub składowania.
- Kontrola jakości i bezpieczeństwa:
- Dbanie o zgodność konstrukcji z dokumentacją i normami budowlanymi.
- Przestrzeganie zasad BHP, w tym stosowanie sprzętu ochronnego i zabezpieczeń na wysokości.
- Zgłaszanie wszelkich usterek lub problemów w konstrukcji szalunkowej kierownikowi budowy.
- Dodatkowe zadania:
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
- Współpraca z innymi ekipami budowlanymi.
- Udział w przygotowaniu prefabrykatów lub elementów konstrukcyjnych w warsztacie
(jeśli wymaga tego projekt).
Prezentacja firmy
O nas:
<br/>Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieck...
O nas:
Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.
Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.
Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).
Nasz obszar działania to:
Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnych
Dokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 07/11/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 4
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 24 000PLN - 26 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie
