Opis stanowiska pracy
Diverse CG has a vision of future, that will ensure a dynamic development of our Partners’ enterprises, by hiring the right people to work using our services. Candidates, with our help, will be able to find a job that meets their expectations. We keep our promises towards our Co-workers, Clients and Candidates, which ensures our position of an effective partner and a good employer. Right now, for one of our Partners, we are looking for:
CHIEF ACCOUNTANT
(Łódź)
Main responsibilities:
• Coordinating all accounting and tax processes, ensuring compliance to local and group regulations, to enable to deliver legal, management and regulatory financial reporting to relevant stakeholders
• Manage and ensure the implementation of the accounting and financial principles and policies
• Overseeing the assigned area scope to ensure proper maintenance of all systems and functions
• Ensure prudent accounting and closing of the company books in accordance with frameworks and policies to enable high quality financial information for internal and external stakeholders
• Drive efficiencies and improvements across the company accounting and financial reporting processes
• Cooperating with Head of the Branch in preparation of development strategies, execution of the budget and multi-year plans for the Branch
Offer:
• Work in a dynamic and multinational company
• High standards of ethics in the workplace
• Competitive benefits (Multisport card and healthcare)
• Long-term cooperation
Wymagania
Requirements:
· 3+ years of experience as a Chief Accountant or in a similar position
· Extensive experience in the accounting, finance background and field of tax regulation
· English on a professional level (spoken and written)
· Strong analytical and solving problems skills
· Strong sense of responsibility with high attention to details
· Higher education
Nice to have:
· Experience in international company
· Experience working with SAP accounting software
Prezentacja firmy
O nas
KIERUNEK IT
Historia DCG sięga początku 2008 roku. To... wtedy Michał Lewandowski podjął decyzję o założeniu firmy. Pierwsze rekrutacje techniczne realizował sam, pracując w salonie na kanapie. I nie było to jakże modne dzisiaj home-office a raczej trudne początki „na własnym”. Do firmy powoli dołączali kolejni rekruterzy. 3 pracowników DCG - w tym Lewandowski – na początek 2009 roku wydawało się dużym osiągnięciem i rozwojem. Początkowo DCG – a wówczas Diverse Consulting Group – skupiało wokół się ekspertów rekrutacji z różnych sektorów – od finansów i bankowości, przez sprzedaż, aż po IT. Jednak wykształcenie techniczne i niebagatelne doświadczenie rekrutacyjne Lewandowskiego pchało DCG w jedną stronę – IT.
DYNAMICZNY ROZWÓJ
Po niespełna 3 lata działalności, bo już na koniec 2010 roku, roczne obroty firmy przekroczyły pierwszy milion złotych. 2011 rok to intensywny rozwój outsourcingu kadr IT. Wiadomo było już wtedy, że DCG zostanie w swoim mateczniku, czyli rekrutacjach specjalistycznych IT oraz sourcingu specjalistów IT na projekty w całej Europie. Firmie zaczyna ufać coraz większa liczba Klientów, a DCG wygrywa szereg przetargów na dostarczanie najlepszych z najlepszych pod międzynarodowe projekty. Średnie tempo wzrostu firmy z dziesięciu lat działalności to 190%, rok do roku. Praktycznie co roku firma podwajała swoje wyniki, jednocześnie starając się świadczyć usługi na najwyższym możliwym poziomie. Doceniało to coraz liczniejsze grono Klientów, ale też niezależni jurorzy przyznając wielokrotnie firmie nominacje i tytuły Diamentów Forbesa(2014-2018), Gazeli Biznesu (2014-2019) czy w końcu European Business Award (2019).
MODELE BIZNESOWE
Przez ponad 10 lat realizowania projektów na rzecz Klientów, DCG wypracowało kilka modeli biznesowych świadczenia swoich usług tak, aby sprostać największym wyzwaniom dzisiejszego rynku pracy oraz branży IT. Wśród nich są między innymi Time&Material, Team Leasing, Nearshore Outsourcing, Fixed Price czy w końcu specjalistyczna rekrutacja stała, uzupełniane przez usługi dodatkowe jak Background Check czy Payroll Services. Napisana przez TeamDCG aplikacja do zarządzania tymi procesami, stanowi zarówno wsparcie wewnętrze do pracy pracowników, jak i umożliwia jeszcze lepsze dostarczanie zamawianych usług.
ELASTYCZNOŚC I KONSEKWENCJA
Elastyczność biznesowa, w połączeniu z konsekwencją, powodują, że DCG należy dziś do grona najbardziej profesjonalnych firm swojej branży. Operując z 3 biur w Polsce i jednego w Londynie, specjaliści DCG dostarczają szereg usług, wychodząc naprzeciw nawet najbardziej wymagającym klientom. Na dziesięciolecie działalności w 2018 roku, firma startująca praktycznie od zera, bez wsparcia rynku czy inwestorów, sprawiła sobie zasłużony prezent w postaci obrotu na poziomie niespełna 60 milionów złotych, dostarczając prawie 400 konsultantów do różnych projektów.
DCG to dzisiaj stabilny, wiarygodny i solidny partner w branży usług IT. będzie nas pozytywnie wyróżniać wśród konkurencji. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 27/05/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa , Praca Doradztwo / Konsulting , Praca Finanse