Opis stanowiska
Diverse CG has a vision of future, that will ensure a dynamic development of our Partners’ enterprises, by hiring the right people to work using our services. Candidates, with our help, will be able to find a job that meets their expectations. We keep our promises towards our Co-workers, Clients and Candidates, which ensures our position of an effective partner and a good employer. Right now, for one of our Partners, we are looking for:
CHIEF ACCOUNTANT
(Łódź)
Main responsibilities:
• Coordinating all accounting and tax processes, ensuring compliance to local and group regulations, to enable to deliver legal, management and regulatory financial reporting to relevant stakeholders
• Manage and ensure the implementation of the accounting and financial principles and policies
• Overseeing the assigned area scope to ensure proper maintenance of all systems and functions
• Ensure prudent accounting and closing of the company books in accordance with frameworks and policies to enable high quality financial information for internal and external stakeholders
• Drive efficiencies and improvements across the company accounting and financial reporting processes
• Cooperating with Head of the Branch in preparation of development strategies, execution of the budget and multi-year plans for the Branch
Offer:
• Work in a dynamic and multinational company
• High standards of ethics in the workplace
• Competitive benefits (Multisport card and healthcare)
• Long-term cooperation
Wymagania
Requirements:
· 3+ years of experience as a Chief Accountant or in a similar position
· Extensive experience in the accounting, finance background and field of tax regulation
· English on a professional level (spoken and written)
· Strong analytical and solving problems skills
· Strong sense of responsibility with high attention to details
· Higher education
Nice to have:
· Experience in international company
· Experience working with SAP accounting software
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Doradztwo / Konsulting, Praca Finanse
Informacja prawna pracodawcy
a) Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody oraz na podstawie art. 221 k.p. w celu rekrutacji prowadzonej przez Administratora oraz dla celów realizacji przyszłych projektów rekrutacyjnych.
b) Pana/Pani dane będą ujawniane odbiorcom: - świadczącym usługi w zakresie udostępnianie elektronicznych platform rekrutacyjnych. - świadczącym usługi w zakresie obsługi, serwisu i zarządzania siecią IT i urządzeniami końcowymi, - świadczącym usługę wsparcia technicznego dla aplikacji w których przetwarzane są dane osobowe, - klientom Administratora Danych (potencjalnym pracodawcom).
c) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do dnia 25 maja 2023 roku.
d) Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do Pana/Pani danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny. Żądanie usunięcia danych, będzie równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w projektach rekrutacyjnych realizowanych przez Diverse CG Sp. z o.o. Sp.k.
e) W każdym czasie przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio pod wskazanym wyżej adresem korespondencyjnym. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f) Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora Danych. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora.
g) przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h) Pana/Pani dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pana/Pani danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
