Business development Director
Nowy TargBusiness development Director
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Business development Director
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Nowy Targ
NR REF.: 1152492
Dla naszego klienta – lidera w branży usług turystyczno-wypoczynkowych - poszukujemy osoby na stanowisko- Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Zakopanem.
Osoba ta będzie odpowiedzialna za sprawny przebieg wszystkich projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych w organizacji, oraz koordynację pracy podległych mu Project Managerów po stronie biznesowej.
Dyrektor ds. Rozwoju biznesu będzie dbał o rozwój działalności Spółki zgodnie z przyjętą strategią, pozyskiwał nowe projekty na realizację inwestycji, poszukiwał i tworzył nowe możliwości biznesowe, czy też nawiązywał współpracę z nowymi partnerami biznesowymi. Kandydat powinien prowadzić negocjacje handlowo – techniczne, nadzorować terminowość i prawidłowość przebiegu procesu inwestycyjnego, a także analizować rynek i działania konkurencji. Od osoby na tym stanowisku oczekujemy również inicjowania nowych projektów optymalizacyjnych, realizacji projektów w oczekiwanych ramach czasowych, finansowych oraz jakościowych. Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu Spółki, ścisłe współpracowanie z Kierownikami Projektów i Dyrektorami działów operacyjnych.
Kandydat powinien cechować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem popartym wynikami na stanowisku managerskim w obszarze rozwoju biznesu, znajomością języka angielskiego na dobrym poziomie, a także znajomością metodologii Prince2. Oczekujemy kandydatów z bardzo dobrą organizacją własną i umiejętnością myślenia strategicznego. Ponad to, Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie opłacalności i rentowności projektu, a także rozumieć procesy biznesowe. Dodatkowo od kandydata oczekujemy zaangażowania, dynamizmu, innowacyjności, kreatywności, ale też sumienności, rzetelności i odpowiedzialności. Wymagana jest też komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne, oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientem.
Klient oferuje umowa o pracę lub kontrakt menadżerski, atrakcyjne wynagrodzenie (z dodatkową premią uznaniową), ubezpieczenie na życie i kartę rodzinną.
Serdecznie zapraszamy do wysłania swojego CV.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office, Jobs in Administration, Jobs in Office / Documentations
