Blacharz Samochodowy - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę.

Opis stanowiska pracy

PRACA  - SZWAJCARIA - BLACHARZ   SAMOCHODOWY.

Szwajcarski  Pracodawca  zatrudni  Blacharzy  Samochodowych ( Karoseriebauer ).
Pracodawca   Szwajcarska  Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Szwajcarską Umowę o Pracę.

Zatrudnienie  od  Listopad  / Grudzień 2025.
Prawdopodobne Ponowne Zatrudnienie  od Styczeń  / Luty 2026.
Dokładna  Datę Zatrudnienia Ustala Szwajcarski Pracodawca. 

Ostateczna Wysokość  Stawki Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.
Stawka 32 chf - 36  chf  brutto / godz.  Dla  Pracowników Wypłaty  Regularne  co Tydzień.

Zakwaterowanie Organizuje  Pracodawca. Pracownik Opłaca Zakwaterowanie lub Pracodawca przejmuje 
Koszty Zakwaterowania i kompensuje z Wypłaty Pracownika. Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych. 

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne  po Stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Szwajcarii po Stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie  
prosimy o przesyłanie Aktualnych CV w wersji niemieckiej. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i Pomocą.

Wymagania

Profil Kandydata
Wymagane kompetencje i kwalifikacje
Wykształcenie zawodowe: w wielu ofertach wymaga się wykształcenia jako Carrosserie‑Spengler EFZ (szwajcarski dyplom zawodowy). 
Doświadczenie w zawodzie – w niektórych ofertach kilka lat pracy jako blacharz. 
Dokładność i umiejętność pracy precyzyjnej – blacharz musi wykonywać naprawy bardzo dokładnie, by obudowa pojazdu wyglądała i działała poprawnie. 
Samodzielność – potrafi pracować bez stałego nadzoru, rozumie dokumentację naprawczą. 
Umiejętność pracy w zespole oraz inicjatywa – w firmach większych warsztatów blacharski pracuje razem z lakiernikami, mechanikami. 
Prawo jazdy kat. B – w niektórych ofertach wymagane, by móc przemieszczać części, pojazdy lub dojeżdżać do pracy. 
 język niemiecki na poziomie komunikatywnym  w zależności od regionu Szwajcarii.

Cechy osobowości i kompetencje miękkie
Zdolności manualne: praca z metalem, narzędziami wymaga sprawnych rąk i dobrej kontroli nad ruchem.
Zmysł techniczny: umiejętność odczytywania planów naprawczych, dokumentacji technicznej.
Koncentracja: praca z małymi elementami, wgnieceniami wymaga skupienia, by zrobić to dobrze.
Odpowiedzialność: blacharz odpowiada za bezpieczeństwo naprawionych części karoserii.
Inicjatywa: identyfikowanie problemów, proponowanie rozwiązań, usprawnianie procesów blacharskich.
Umiejętność pracy w zespole: współpraca z lakiernikami, mechanikami, koordynacja działań.

Zadania
Naprawy i wymiana elementów karoserii
Naprawa wgnieceń, przetarć i uszkodzeń karoserii po wypadkach.
Wymiana uszkodzonych elementów (drzwi, błotniki, maski, zderzaki).
Prostowanie ram pojazdów po kolizjach (za pomocą maszyn i ram prostujących).

Przygotowanie powierzchni do malowania
Szlifowanie, usuwanie rdzy i starych powłok lakierniczych.
Aplikacja mas szpachlowych i wypełniaczy.
Wyrównywanie powierzchni, tak aby była gotowa do lakierowania.

Montaż osłon, progów i elementów dodatkowych
Montaż progów, nadkoli, osłon, listew i innych elementów karoserii.
Dopasowanie części zamiennych lub regenerowanych.

Kontrola jakości
Sprawdzenie, czy naprawione elementy zachowują odpowiednią geometrię i wytrzymałość.
Kontrola szczelności połączeń i dopasowania elementów.

 Dokumentacja i współpraca
Dokumentowanie wykonanych napraw (dla klienta lub ubezpieczyciela).
Współpraca z lakiernikiem, mechanikiem, diagnostą i doradcą ds. szkód.

Prezentacja firmy

O nas:Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i... O nas:Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i Holenderskimi Agencjami Pracy.Wiarygodnością istnienia i legalności Firmy sa pisemne umowy wspólpracy z Niemieckimi i Holenderskimi Partnerami.Istotą działalności Firmy to Rekrutacja wykwalifikowanych Fachowców z Branzy Budowlanej oraz z Sektora Medycznego (Opiekunowie Osób Starszych, Pielegniarki Dyplomowane).Nasz obszar działania to:Przeprowadzanie Rozmów Rekrutacyjnych z Kandydatami oraz przesylanie kompletnychDokumentów do niemieckich i holenderskich Agencji Pracy, innymi słowy organizujemy pierwsza część procesu rekrutacyjnego, czyli nabór wykwalifikowanych Fachowców z Branży Budowlanej i z Sektora Medycznego którzy spełniają kryteria niemieckiego i holenderskiego Rynku Pracy. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

6

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Zasadnicze zawodowe

Wynagrodzenie

22 000PLN - 24 000PLN / Monthly (Brutto)

Branża / kategoria:

Praca Motoryzacja / Automotive