Biegły Rewident

Opis stanowiska:

Celem stanowiska jest rozwój Departamentu Audytu sprawozdań finansowych i projektów unijnych.

Zadania:

•efektywne i skuteczne osiąganie wzrostu przychodów z tytułu świadczonych usług w obrębie Departamentu Audytu oraz Departamentu Obsługi Finansowo-Księgowej (outsourcing finansowo-księgowy),

•opracowanie planów strategicznych oraz operacyjnych rozwoju Spółki,

•tworzenie strategii sprzedaży poprzez właściwy dobór metod oraz obszarów aktywności podmiotu na rynku,

•udział w określaniu kierunków rozwoju Spółki, wyznaczanie kluczowych celów oraz realizacja planów strategicznych,

•budowanie długofalowych relacji z kluczowymi kontrahentami,

•prowadzenie zaawansowanych negocjacji z kontrahentami,

•kształtowanie wizerunku Spółki na rynku krajowym,

•wyszukiwanie i rozwój kontaktów biznesowych.

Wymagania:

•wykształcenie wyższe,

•uprawnienia Biegłego Rewidenta,

•doświadczenie w zakresie przeprowadzenia audytu sprawozdań finansowych ( min. 3 audyty),

•doświadczenie w zakresie przeprowadzania audytu projektów unijnych na wartość min. 3 mln zł,

•bardzo dobra znajomość branży audytorskiej,

•praktyczna znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,

•dogłębna wiedza biznesowa dotycząca sprawnego zarządzania działalnością Spółki,

•wysokie umiejętności negocjacyjne poparte praktyką zawodową,

•dobra organizacja pracy własnej jak i podległego zespołu,

•gotowość do odbywania częstych podróży służbowych, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B,

•poczucie obowiązku, konsekwencji w działaniu, wysoka kultura osobista, profesjonalizm w działaniu.

Oferujemy:

•samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w renomowanej firmie,

•kierowanie zespołem doświadczonych księgowych,

•atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników Spółki,

•możliwość rozwoju zawodowego,

•szkolenia doskonalące umiejętności zawodowe,

•forma zatrudnienia: umowa współpracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (ze zdjęciem) i listu motywacyjnego z zaznaczoną w temacie nazwą stanowiska.

W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)".