W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Asystent w Dziale Księgowości / Księgowy
Miejsce pracy: ŁódźDla naszego klienta poszukujemy Asystentów oraz Księgowych.
Zakres zadań dla Asystentów w Dziale Księgowości to m.in:
-Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego;
-Monitorowanie przepływu dokumentów;
-Udział w pracach nad sporządzaniem sprawozdań finansowych oraz innych zestawień i raportów;
-Wykonywanie prac administracyjno-biurowych;
-Wykonywanie innych, bieżących zleceń podatkowo-księgowych;
-Segregacja oraz archiwizowanie dokumentów.
Wymagania:
-Wykształcenie wyższe lub w trakcie zdobywania (preferowane z zakresu finansów lub rachunkowości);
-Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
-Znajomość podstawowych przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego;
-Znajomość języka angielskiego (B1/B2);
-Sumienność, dokładność i skrupulatność;
-Dostępność (na pełen etat).
Mile widziane doświadczenie w pracy w biurze księgowym lub w międzynarodowej korporacji oraz znajomość języków obcych (niemieckiego lub francuskiego).
Korzyści:
-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-Elastyczny czas pracy;
-Benefity pozapłacowe;
-Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
-Niezbędne narzędzia pracy;
-Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych;
-Ambitne i ciekawe wyzwania zawodowe.
