Job Description
Numer oferty: StPr/26/1655
Obowiązki:
- obługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych,
- prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy,
- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczania,
- prowadzenie dokumentacji związanej z przebiegiem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP,
- wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- prawo jazdy kat. B
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie wyższe lub średnie,mile widziane doświadczenie na stanowisku ds. kadr i płac, znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych,umiejętność pracy zespołowej,komunikatywność,wysoka kultura osobista i dyskrecja,dobra organizacja pracy,terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań
Miejsce pracy: ul. Władysława Piotrowskiego 40, 18-100 Łapy, powiat: białostocki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office