Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.
Konica Minolta Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/ka Dyrektora Finansowego

Miejsce pracy: WARSZAWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Przygotowanie raportów zarządczych i sprawozdań finansowych
  • Tworzenie zestawień i analiz na potrzeby Dyrektora Finansowego
  • Wsparcie w procesie planowania, przygotowywania i monitorowania budżetu
  • Tworzenie prezentacji biznesowych na potrzeby Zarządu i spotkań w tematach finansowych
  • Współpraca z instytucjami finansowymi, audytorskimi i ubezpieczeniowymi
  • Ścisła współpraca z wewnętrznym Działem Kontrolingu i Księgowości
  • Organizacja sekretariatu Zarządu i Działu Finansów, w tym organizacja podróży służbowych, spotkań Zarządu, nadzór nad obiegiem korespondencji, zarządzanie kalendarzem Dyrektora Finansowego oraz bieżące prace administracyjne
  • Kontakt z zagranicznymi oddziałami Firmy

WYMAGANIA:

  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane: finanse, rachunkowość, controlling)
  • Znajomość zasad rachunkowości zarządczej i analizy finansowej
  • Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów
  • Zaawansowana znajomość MS Office, w szczególności Excel i Power Point
  • Język angielski na poziomie zaawansowanym - min. B2 warunek konieczny
  • Inicjatywa, samodzielność w działaniu oraz wysoka kultura osobista
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Stałe godziny pracy 8:00 - 16:00
  • Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dofinansowanie karty sportowej
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Możliwość zdobywania doświadczenie zawodowego w firmie będącej liderem w swoje branży
  • Jasny system rozwoju zawodowego (możliwość awansu wewnątrz firmy)
  • Przyjazną i koleżeńską atmosferę w pracy

PROCES REKRUTACJI:

  • Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z Działem HR, następnie z przyszłym przełożonym
  • Ostatnim etapem rekrutacji może być weryfikacja referencji kandydatów
  • Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi