Asystent działu kadr (K/M) Rzeszów
Szukasz pracy, w której zdobędziesz praktyczne doświadczenie w obszarze kadr i HR? Jeśli interesuje Cię prawo pracy, organizacja dokumentacji oraz praca z ludźmi, dołącz do naszego zespołu w Rzeszowie!
Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Działu Kadr (K/M), która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze administracji kadrowej i zdobywać doświadczenie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Co będziesz robić?- wspierać zespół w codziennej obsłudze spraw pracowniczych oraz kontaktach z kandydatami i pracownikami,
- prowadzić akta osobowe pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywać umowy o pracę oraz aneksy,
- ewidencjonować i rozliczać czas pracy, urlopy oraz zwolnienia lekarskie,
- przygotowywać raporty kadrowe na potrzeby działu HR i zarządu,
- nadzorować terminy szkoleń BHP oraz badań lekarskich pracowników.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie,
- wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołu,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- realny wpływ na funkcjonowanie procesów kadrowych.
Szukamy osoby, która:
- zna podstawowe przepisy prawa pracy,
- jest komunikatywna, dokładna i dobrze zorganizowana,
- potrafi pracować zespołowo i odpowiedzialnie podchodzi do powierzonych zadań,
- bardzo dobrze zna pakiet MS Office,
- chce rozwijać się w obszarze kadr i administracji.
- wykształcenie wyższe,
- pierwsze doświadczenie w pracy w dziale kadr, HR lub administracji.
Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze kadr i zdobywać doświadczenie w zespole, który stawia na współpracę i rozwój – czekamy właśnie na Ciebie!
Opis stanowiska
Szukasz pracy, w której zdobędziesz praktyczne doświadczenie w obszarze kadr i HR? Jeśli interesuje Cię prawo pracy, organizacja dokumentacji oraz praca z ludźmi, dołącz do naszego zespołu w Rzeszowie!
Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Działu Kadr (K/M), która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze administracji kadrowej i zdobywać doświadczenie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Co będziesz robić?- wspierać zespół w codziennej obsłudze spraw pracowniczych oraz kontaktach z kandydatami i pracownikami,
- prowadzić akta osobowe pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywać umowy o pracę oraz aneksy,
- ewidencjonować i rozliczać czas pracy, urlopy oraz zwolnienia lekarskie,
- przygotowywać raporty kadrowe na potrzeby działu HR i zarządu,
- nadzorować terminy szkoleń BHP oraz badań lekarskich pracowników.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie,
- wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołu,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- realny wpływ na funkcjonowanie procesów kadrowych.
Szukamy osoby, która:
- zna podstawowe przepisy prawa pracy,
- jest komunikatywna, dokładna i dobrze zorganizowana,
- potrafi pracować zespołowo i odpowiedzialnie podchodzi do powierzonych zadań,
- bardzo dobrze zna pakiet MS Office,
- chce rozwijać się w obszarze kadr i administracji.
- wykształcenie wyższe,
- pierwsze doświadczenie w pracy w dziale kadr, HR lub administracji.
Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze kadr i zdobywać doświadczenie w zespole, który stawia na współpracę i rozwój – czekamy właśnie na Ciebie!
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 1 miesiąc z możliwością przedłużenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 4 806PLN - 5 200PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja