Miejsce pracy: Wisła
Zadania:
- Reagowanie na bieżące i nagłe potrzeby rekrutacyjne,
- Koordynacja projektów rekrutacyjnych,
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
- Rozpoznawanie potrzeb rekrutacyjnych wewnątrz organizacji,
- Współtworzenie i dbanie o kulturę organizacyjną firmy,
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,
- Raportowanie w zakresie prowadzonych rekrutacji.
Wymagania:
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Wiedza na temat narzędzi i metod pozyskiwania kandydatów,
- Kreatywność i proaktywność w działaniu,
- Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji,
- Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych projektów rekrutacyjnych - mile widziane.
Oferujemy:
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie)
- Pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV.
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO:
’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób; fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
