Asystent ds. rekrutacji
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy,
- wprowadzenie kreatywnych rozwiązań w zakresia pozyskiwania pracowników tymczasowych,
- bieżąca współpraca z działem kadr i płac.
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta - mile widziane,
- dobrej organizacji czasu pracy,
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- samodzielności oraz innowacyjności w działaniu.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,
- niezbędne narzędzia pracy - telefon i laptop,
- pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczanie grupowe,
- pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,
- dużą swobodę przy realizacji zadań.
Opis stanowiska
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy,
- wprowadzenie kreatywnych rozwiązań w zakresia pozyskiwania pracowników tymczasowych,
- bieżąca współpraca z działem kadr i płac.
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta - mile widziane,
- dobrej organizacji czasu pracy,
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- samodzielności oraz innowacyjności w działaniu.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,
- niezbędne narzędzia pracy - telefon i laptop,
- pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczanie grupowe,
- pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,
- dużą swobodę przy realizacji zadań.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Sekretariat