Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów- Praca hybrydowa
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca w pełni zdalna/ lub hybrydowa - Piaseczno.
Zakres obowiązków
- wstępna analiza i selekcja napływających CV
- kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
- umawianie rozmów rekrutacyjnych
- wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS)
- publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi
- dbanie o sprawny przepływ informacji w procesie rekrutacji
Wymagania
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- doświadczenie w rekrutacji
- dobra organizacja pracy i skrupulatność
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych lub chęć rozwoju w HR
- umiejętność pracy z komputerem i narzędziami online (MS Office, e-mail, systemy ATS – mile widziane)
- samodzielność w pracy zdalnej
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane
Oferujemy
- pracę w pełni zdalną
- umowę o pracę
- wsparcie i wdrożenie do obowiązków
- stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji retailowej
- przyjazne i wspierające środowisko pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji naciskając przycisk aplikuj.
Job Description
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca w pełni zdalna/ lub hybrydowa - Piaseczno.
Requirements
Zakres obowiązków
- wstępna analiza i selekcja napływających CV
- kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
- umawianie rozmów rekrutacyjnych
- wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS)
- publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi
- dbanie o sprawny przepływ informacji w procesie rekrutacji
Wymagania
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- doświadczenie w rekrutacji
- dobra organizacja pracy i skrupulatność
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych lub chęć rozwoju w HR
- umiejętność pracy z komputerem i narzędziami online (MS Office, e-mail, systemy ATS – mile widziane)
- samodzielność w pracy zdalnej
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane
Oferujemy
- pracę w pełni zdalną
- umowę o pracę
- wsparcie i wdrożenie do obowiązków
- stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji retailowej
- przyjazne i wspierające środowisko pracy
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Contract duration
- 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- High School
- Other benefits
- atrakcyjne benefity, stałe premie uznaniowe.
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
