Trenkwalder

Asystent / Asystentka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych


Trenkwalder
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze rekrutacji oraz HR,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do pakietu sportowego,
  • punkty Medicover Benefits wymieniane na nagrody,
  • dodatkowy dzień wolny – dzień osobisty,
  • system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • pracę w zgranym i wspierającym zespole.

Twoje zadania
  • wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacji pracowników tymczasowych,
  • kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami,
  • publikowanie ogłoszeń o pracę oraz wstępna selekcja aplikacji,
  • umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami rekrutacyjnymi,
  • bieżące wsparcie administracyjne oddziału,
  • współpraca z klientami oraz pracownikami.

Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
  • komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
  • nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy.

Brzmi interesująco? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę z Trenkwalder & Partner.

Czekamy na Twoją aplikację.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000iZHZfQAO
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze rekrutacji oraz HR,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do pakietu sportowego,
  • punkty Medicover Benefits wymieniane na nagrody,
  • dodatkowy dzień wolny – dzień osobisty,
  • system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • pracę w zgranym i wspierającym zespole.

Twoje zadania
  • wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacji pracowników tymczasowych,
  • kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami,
  • publikowanie ogłoszeń o pracę oraz wstępna selekcja aplikacji,
  • umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami rekrutacyjnymi,
  • bieżące wsparcie administracyjne oddziału,
  • współpraca z klientami oraz pracownikami.

Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
  • komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
  • nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy.

Brzmi interesująco? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę z Trenkwalder & Partner.

Czekamy na Twoją aplikację.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000iZHZfQAO

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja