Area Sales Manager
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie sprzedażą na podległym regionie.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest międzynarodowa marka odzieżowa z segmentu casual.
Opis stanowiska
- Zarządzanie pracą kilku sklepów w rejonie.
- Rekrutacja, zarządzanie i rozwój podległego zespołu, w tym Kierowników Sklepów,
- Realizacja budżetu sprzedaży i optymalizacja kosztów w podległym regionie,
- Odpowiedzialność za wynik finansowy podległych sklepów,
- Monitorowanie działań konkurencji.
- Analiza rozwoju rynku w obszarze sprzedaży.
Profil kandydata
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku- warunek konieczny,
- Naturalny lider, zdolny do motywowania i rozwoju zespołu,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Zorientowanie na wyniki,
- Doświadczenie w międzynarodowej firmie z zasadami i procedurami,
- Gotowość do częstych podróży służbowych,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny.
Oferujemy
- Praca w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Silny kompetencyjnie oraz zgrany zespół współpracowników oraz podwładnych,
- Narzędzia pracy w tym samochód służbowy.
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warszawa lub Poznań
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Warszawa lub Poznań
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on:
Opis stanowiska
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie sprzedażą na podległym regionie.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest międzynarodowa marka odzieżowa z segmentu casual.
Opis stanowiska
- Zarządzanie pracą kilku sklepów w rejonie.
- Rekrutacja, zarządzanie i rozwój podległego zespołu, w tym Kierowników Sklepów,
- Realizacja budżetu sprzedaży i optymalizacja kosztów w podległym regionie,
- Odpowiedzialność za wynik finansowy podległych sklepów,
- Monitorowanie działań konkurencji.
- Analiza rozwoju rynku w obszarze sprzedaży.
Profil kandydata
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku- warunek konieczny,
- Naturalny lider, zdolny do motywowania i rozwoju zespołu,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Zorientowanie na wyniki,
- Doświadczenie w międzynarodowej firmie z zasadami i procedurami,
- Gotowość do częstych podróży służbowych,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny.
Oferujemy
- Praca w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Silny kompetencyjnie oraz zgrany zespół współpracowników oraz podwładnych,
- Narzędzia pracy w tym samochód służbowy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
