W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 110,000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 170 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Szukamy osoby na stanowisko:

Area Manager

TWOJA ROLA

Odpowiada za poprawne funkcjonowanie podległego obszaru. Zarządza działem w celu realizacji procesów wewnętrznych: gospodarką magazynową, zasobami ludzkimi.

ZADANIA NA STANOWISKU

Utrzymanie i monitorowanie kontraktowego SLA (przy wykorzystaniu raportów, dashboardów oraz systemów operacyjnych), w tym reagowanie na odchylenia i wdrażanie działań korygujących.

Odpowiedzialność za realizację KPI operacyjnych i jakościowych (m.in. produktywność, jakość, błędy operacyjne, metryki magazynowe), wraz z analizą przyczyn odchyleń oraz wdrażaniem działań naprawczych i prewencyjnych.

Nadzór nad poprawnością i zgodnością procesów operacyjnych z procedurami, standardami klienta oraz wymaganiami jakościowymi (w tym audyty wewnętrzne i zewnętrzne).

Pełna odpowiedzialność operacyjna za powierzony obszar (BPH), w tym procesy, jakość, zasoby ludzkie i techniczne.

Planowanie i optymalizacja zatrudnienia, kontrola kosztów operacyjnych oraz zarządzanie przestrzenią magazynową i przepływem towaru.

Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji (Lean, Kaizen, CI), opartych o analizę danych operacyjnych i jakościowych, w celu poprawy efektywności, jakości i kosztów

Nadzór nad procesami jakościowymi (m.in. ICQA, reklamacje, niezgodności zapasu), w tym analiza przyczyn błędów oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.

Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów bezpieczeństwa i środowiskowych w powierzonym obszarze.

Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę będących częścią zadań wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska oraz kompetencji posiadanych przez pracownika.

Współpraca z przedstawicielami klienta w zakresie realizacji operacji, raportowania wyników, rozwiązywania problemów oraz wdrażania zmian procesowych.

Zarządzanie i rozwój podległego zespołu

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem min 20 osób oraz minimum 2 - letnie doświadczenie w branży TSL.
Wykształcenie wyższe.
Umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office).
Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

OFERUJEMY

Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
Realną możliwość rozwoju
Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
Przyjazną atmosferę pracy

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Opis stanowiska

TWOJA ROLA

Odpowiada za poprawne funkcjonowanie podległego obszaru. Zarządza działem w celu realizacji procesów wewnętrznych: gospodarką magazynową, zasobami ludzkimi.

ZADANIA NA STANOWISKU

Utrzymanie i monitorowanie kontraktowego SLA (przy wykorzystaniu raportów, dashboardów oraz systemów operacyjnych), w tym reagowanie na odchylenia i wdrażanie działań korygujących.