
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
AP Coordinator
Miejsce pracy: PoznańDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Poznaniu, która dynamicznie rozwija SSC poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora działu AP
Obowiązki:
- Nadzorowanie procesów obszaru Account Payable i zapewnienie, że są one prowadzone zgodnie z istniejącymi politykami,
- Koordynowanie i udział w działaniach związanych z raportowaniem i zamknięciem miesiąca,
- Sporządzanie raportów, analiz i innej dokumentacji na potrzeby regularnych kontroli KPI,
- Koordynowanie pracą zespołu, organizowanie spotkań, dbałość o efektywność,
- Identyfikowanie, proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach AP,
- Zapewnienie wydajności i wysokiej jakości procesów AP,
- Odpowiedzialność za budowanie kultury pracy opartej na zaangażowaniu pracowników i wartościach Grupy.
Wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia w finansach, księgowości lub na pokrewnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe w obszarze finansów i/ lub rachunkowości,
- Znajomość Ustawy o Rachunkowości,
- Znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF),
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1),
- Znajomość systemu SAP - jako atut,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Korzyści:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Kompleksowe wdrożenie i potrzebne wsparcie,
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie,
- Dofinansowanie do nauki języków oraz kursów i szkoleń,
- Program rekomendacji pracowników.
- Parking dla pracowników,
- Dofinansowanie do zajęć sportowych.
