Opis stanowiska pracy
Angular Developer
Polska
NR REF.: 1190715
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Frontend Developer (Angular)Lokalizacja: zdalnieRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: pierwszy kontrakt do końca roku, z możliwością przedłużeniaStawka: 90-120 PLN/h netto + VATStart date: ASAPGodziny pracy: business hoursPraca zdalna: 100% zdalnie
Opis roli:Poszukujemy doświadczonego Angular Developera, z doświadczeniem komercyjnym w minimum 3 projektach.Mile widziane doświadczenie w pracy z CMS oraz z architekturą Microfrontendów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie prac nad zaawansowanymi aplikacjami internetowymi oraz zapewnienie ich bezproblemowej integracji z usługami backendowymi.Zespoły deweloperskie są kilkuosobowe, scrumowe.Stack: Angular 18, Java 21
Czym będziesz się zajmował:- Prowadzenie prac rozwojowych i implementacja aplikacji internetowych przy użyciu Angular
- Projektowanie i tworzenie wielokrotnego użytku komponentów oraz bibliotek front-endowych
- Optymalizacja komponentów pod kątem maksymalnej wydajności na szerokim spektrum urządzeń i przeglądarek internetowych
- Integracja i zarządzanie rozwiązaniami CMS, zapewniając zgodność z wymaganiami projektowymi
- Wdrażanie architektury Microfrontendów w celu zapewnienia modułowych, skalowalnych i łatwych do utrzymania baz kodu
- Współpraca z właścicielami produktów, projektantami UX/UI oraz innymi programistami w celu zapewnienia technicznej wykonalności projektów UI/UX
- Bieżące śledzenie nowych technologii i ich zastosowanie w celu poprawy istniejących rozwiązań
Co otrzymasz:- Długofalową współpracę z klientem będącym liderem branży
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:- Minimum 3-5 lat doświadczenia jako Frontend Developer
- Biegła znajomość Angular
- Znajomość znaczników internetowych, w tym HTML5 i CSS3
- Znajomość platform przetwarzania CSS po stronie serwera, takich jak LESS i SASS
- Doskonałe zrozumienie obsługi asynchronicznych zapytań oraz RxJS
- Znajomość WCAG (Wytyczne Dotyczące Dostępności Treści Internetowych) i najlepszych praktyk wdrażania dostępnych aplikacji internetowych
- Biegłość w narzędziach do nieracjonowania kodu, takich jak Git
Mile widziane:- Doświadczenie z rozwiązaniami typu headless CMS
- Doświadczenie z rozwiązaniami w architekturze Microfrontendów
- Znajomość Docker i Kubernetes
- Znajomość zasad SEO
- Doświadczenie w pracy z metodologiami Agile/Scrum
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 30/03/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP
